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La sustentabilidad

Nuestro compromiso de sostenibilidad

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Nuestro mundo

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Nuestra gente

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Nuestro enfoque

Informes y divulgaciones

Nuestro avance de la sostenibilidad incluye comunicaciones claras y consistentes sobre nuestras metas, actividades, desempeño y resultados.

Ambiente

33% reducción de las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en 2023 con respecto al año de referencia 20191

Salud y seguridad

20% reducción en la tasa total de incidencia de casos (TCIR) en 2023

Proveedores

51% de los proveedores preferidos tenían objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero en 2023, lo que nos lleva hacia nuestra meta de 2025

1 El límite objetivo incluye las emisiones biogénicas y las eliminaciones de las materias primas para la bioenergía.

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Informe de sostenibilidad 2024

Nuestro Informe de Sostenibilidad 2024 resume nuestra actividad, desempeño y resultados en materia de sostenibilidad del año calendario 2023. 

Blog

33%

reducción de las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en 2023 con respecto al año de referencia 20191

25%

Uso de electricidad alimentado por energía renovable2 en 2023 

100%

de nuestros sitios con 1000 empleados o más se asociaron con una ONG local en 2023

1 El límite objetivo incluye las emisiones biogénicas y las eliminaciones de las materias primas para la bioenergía.
2 El porcentaje de energía renovable considera la generación comprada y en el sitio dividida por el total de electricidad utilizada para los sitios de seguimiento.

Mejorando nuestras comunidades

Ambiente

Nuestro viaje para reducir nuestra huella ambiental y nuestra ambición de alcanzar emisiones netas cero para 2040 se centra en implementar y comprar energía renovable, optimizar la infraestructura del sitio y asociarse con nuestro ecosistema de clientes y proveedores en estrategias de reducción de energía y emisiones.

Mientras tanto, estamos trazando un camino hacia el desperdicio cero aplicando nuestras prácticas de economía circular : reutilizar, dar un nuevo propósito y ampliar el uso de materiales. Además de nuestro compromiso con la disminución del consumo de agua, participamos en el Compromiso WASH del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible para aumentar el acceso al agua potable en todos nuestros lugares de trabajo. 

Nuestros objetivos medioambientales

  • Comprometerse a reducir las emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 50% para 2030 a partir de un año base de 20191
  • Lograr cero desperdicio en 50% de nuestros sitios de fabricación y logística para 2025.
  • Reducir el agua extraída3 por 5%, centrándose en sitios ubicados en zonas con escasez de agua, para 2025

3 Por ingresos

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Comunidad

No solo queremos proteger el planeta: aspiramos a mejorar e invertir en las comunidades donde operamos y capacitar a nuestros colaboradores para que también lo hagan. Nuestro enfoque de inversión en construcción comunitaria tiene dos vertientes: iniciativas estratégicas respaldadas por la Fundación Flex y la participación de los colaboradores a nivel mundial.

Nuestros esfuerzos de construcción comunitaria están alineados con cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible estratégicos de la ONU: #3 buena salud y bienestar, #8 trabajo decente, crecimiento económico, #12 consumo y producción responsables y #13 acción climática.

Nuestros objetivos comunitarios

  • Nos comprometemos a que el 100% de nuestros sitios principales4 colaboren con una Organización No Gubernamental (ONG) local para el año 2025.
  • Nos comprometemos a proporcionar las herramientas necesarias para involucrar a 75% de nuestros colaboradores como voluntarios para 2025 y a 100% para 2030.

4 Sitios con más de 1.000 empleados

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Informe de sostenibilidad 2024

Nuestro Informe de Sostenibilidad 2024 resume nuestra actividad, desempeño y resultados en materia de sostenibilidad del año calendario 2023. 

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20%

Disminución de la tasa de incidentes de seguridad año tras año en 2023

100%

de nuestros empleados tuvieron acceso a programas de salud emocional/mental en 2023

41.9

Horas promedio de entrenamiento
por empleado logrado en 2023

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Salud y seguridad

Promovemos la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores desde todos los ángulos. Nuestro sólido sistema de gestión social se alinea con el Código de conducta del RBA mientras buscamos certificaciones de la industria para garantizar el trato respetuoso de los trabajadores y el cumplimiento constante de prácticas comerciales responsables.

Al invertir en tecnologías de fabricación avanzadas y manteniéndonos informados sobre las mejoras en la seguridad de los equipos, minimizamos continuamente los riesgos en los procesos de fabricación.

Nuestros objetivos de salud y seguridad

  • Nos comprometemos a reducir la tasa total de casos incidentes (TCIR) por debajo de 0.2 para 2025
  • Nos comprometemos a certificar todas las instalaciones como "Fábrica de Elección (RBA)" para el año 2025.
NuestraGente_DEI_icon

Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

El diversidad de nuestros equipos sirve como una ventaja competitiva y abarca antecedentes, experiencia, talento, educación, identidad de género, raza, origen étnico y capacidad.

Juntos, estamos trabajando para lograr resultados más equitativos que fortalezcan la representación diversa de género, raza y etnia a través del empoderamiento de las personas, mejores oportunidades y accesibilidad a los recursos. Y lo hacemos todo a través de una cultura de inclusión basada en el respeto mutuo.

Nuestros objetivos de diversidad, equidad e inclusión

  • Incrementar la representación femenina a nivel directivo y superior a nivel mundial.
  • Aumentar la representación racial y étnica diversa a nivel de director y superiores en los Estados Unidos.
  • Lograr la paridad salarial en los Estados Unidos.
Plantilla optimizada

Prácticas laborales

Promovemos y protegemos los derechos humanos para salvaguardar las libertades fundamentales de nuestra fuerza laboral y tratamos a los miembros del equipo con el máximo respeto, dignidad y cuidado. Esto incluye proporcionar recursos para el bienestar y el desarrollo.

Reconocemos la importancia de programas de salud mental accesibles para apoyar a los miembros del equipo, psicológica y emocionalmente. Seguimos evolucionando y desarrollando oportunidades formales y en el trabajo de aprendizaje y mejora de habilidades para que cada miembro del equipo esté capacitado para prepararse para su próximo rol mientras adquiere una experiencia valiosa. 

Objetivos de nuestras prácticas laborales

  • Garantizar que 100% de nuestros empleados tengan acceso a programas de salud emocional y mental para 2023.
  • Alcanzar un promedio de 40 horas de capacitación y desarrollo al año por colaborador para 2025.
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Informe de sostenibilidad 2024

Nuestro Informe de Sostenibilidad 2024 resume nuestra actividad, desempeño y resultados en materia de sostenibilidad del año calendario 2023. 

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51%

de nuestros proveedores preferidos trabajaron 
con objetivos de reducción de emisiones de gases 
objetivos de reducción en 2023, avanzando hacia nuestro objetivo de 2025 

80%

de clientes específicos1 tenía objetivos basados en la ciencia en 2023 

2024

Reconocida como una de las empresas más éticas del mundo® por Ethisphere por liderar en prácticas comerciales éticas en 2024

1 Progreso basado en nuestro compromiso de que el 70% de nuestros clientes, medido por emisiones que cubren bienes y servicios adquiridos, bienes de capital y uso de productos vendidos, tendrán objetivos basados en la ciencia para 2025.

Nuestroenfoque_proveedores_icono

Proveedores

Mantenemos a nuestra red de proveedores con los más altos estándares éticos al exigir sistemas de gestión sólidos, informes transparentes, actividades sociales y ambientales efectivas, prácticas éticas y mitigación integral de riesgos. También trabajamos para Reducir las emisiones en toda la cadena de valor. trabajando con proveedores para establecer objetivos de reducción compartiendo lecciones aprendidas y ampliando las mejores prácticas.

Nuestro objetivo como proveedor

  • Comprometerse a que 50% de nuestros 'Proveedores Preferidos' establezcan sus propios objetivos de reducción de emisiones de GEI para 2025 y 100% para 2030.
Personalización

Clientes

Estamos ayudando a las marcas líderes a identificar la ruta óptima para reducir las emisiones, los residuos y la energía, mientras equilibramos los requisitos de plazos de entrega, costos y sustentabilidad a través de nuestras soluciones de economía circular. También nos asociamos con un conjunto de nuestros clientes para ayudarlos a identificar objetivos de emisiones con base científica, acelerando una cadena de valor más sostenible.

Objetivos con nuestros clientes

  • Nos comprometemos a que 70% de nuestros clientes tendrán objetivos basados en la ciencia para 2025.
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Ética

La integridad comienza desde arriba y sirve como base de confianza para nuestros colaboradores, clientes y otras partes interesadas. En todo lo que hacemos, mantenemos los más altos estándares de prácticas comerciales éticas y el cumplimiento de cuadros de mando integrados para la evaluación de riesgoscódigo de conducta y ética empresarial capacitación y más. Además de los canales de denuncia locales, contamos con una línea directa gratuita y canal de denuncias en línea disponible las 24 horas, los 7 días de la semana en varios idiomas.

Nuestro objetivo ético

  • Ser evaluado de forma independiente por tener un programa de ética y cumplimiento de clase mundial para 2025.
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Gobernanza

Nunca dejamos de evaluar y mejorar nuestros procesos de supervisión para garantizar los más altos estándares de responsabilidad y transparencia, como se refleja en nuestras sólidas calificaciones en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI), Morgan Stanley Capital International (MSCI) e Institutional Shareholder Services ( EEI). También mantenemos una fuerte supervisión mediante la revisión anual de la composición del comité.

Nuestro objetivo de gobernanza

  • Continuar manteniendo altos estándares de gobernanza (cuartil superior) medidos por inversionistas, firmas de asesoría de proxy y mejores prácticas de gobernanza.
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Informe de sostenibilidad 2024

Nuestro Informe de Sostenibilidad 2024 resume nuestra actividad, desempeño y resultados en materia de sostenibilidad del año calendario 2023. 

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279
Proyectos 

36
países

8 mil millones+
beneficiarios

Con estas subvenciones, la fundación ha contribuido a la mitigación y concientización sobre el cambio climático, el socorro en casos de desastre, la capacitación comunitaria para personas con discapacidad y mujeres, y la capacitación técnica y vocacional para juventud y adultos, y más.

La fundación colaboró con varias organizaciones, entre ellas:

Dos voluntarios con chalecos de la cruz roja brindan ayuda

Cruz Roja

El Cruz Roja brinda apoyo continuamente a las comunidades afectadas por varios desastres en todo el mundo.

Juntos, la Fundación Flex y la Cruz Roja han impactado positivamente a las comunidades afectadas por inundaciones, terremotos, incendios forestales y otros desastres naturales, permitiendo que nuestros empleados contribuyan como voluntarios en las comunidades donde operamos y en línea a través de eventos virtuales. Deslizar el mapa voluntariado. 

Planeta Agua

Empleados de Flex levantan una torre de agua en México

Planeta Agua aborda la pobreza hídrica mundial proporcionando acceso a agua potable y programas de educación sobre higiene que se han implementado en Guadalajara, México; Batam, Indonesia; y Cebú, Filipinas.

Los empleados de Flex continúan donando su tiempo para asociarse con Planet Water en sitios de todo el mundo.

Adultos y niños interactúan en un evento de give2asia

Give2Asia

Give2Asia Tiene como objetivo fortalecer las comunidades en Asia haciendo que las donaciones transfronterizas sean más fáciles y efectivas.

La Fundación Flex apoyó varios proyectos que brindan oportunidades económicas a los jóvenes, aceleran la mitigación del cambio climático, avanzan en los esfuerzos de socorro ante el COVID-19, brindan respuesta a desastres y servicios para niños migrantes, entre otros. 

Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) Rumania

El Fondo Mundial para la Naturaleza El objetivo es empoderar y amplificar el espíritu empresarial ambientalmente responsable en Armenis, Rumania.

productos frescos en cestas

La Fundación Flex apoyó el lanzamiento de varias granjas familiares locales que trajeron prácticas agrícolas regenerativas y empleos a la zona, beneficiando la ecología y la comunidad.

SOS MATA ATLÁNTICA 

Dos personas estudian un documento para SOS MATA ATLÂNTICA

Como parte de su compromiso con la protección de los recursos ambientales, la SOS Mata Atlántica Proyecto monitorea ocho regiones hidrográficas de la Mata Atlántica en Brasil.

El proyecto también mantiene grupos de voluntarios que participan en el programa “Observando los Ríos”, cuyo objetivo es preservar la calidad del agua de ríos, arroyos y otros cuerpos de agua en las localidades donde viven. Este proyecto fortalecerá 20 grupos de monitoreo de la calidad del agua existentes en las cuencas hidrográficas de Sorocaba, Piracicaba, Capivari y Jundiaí.

La Fundación Flex trabaja continuamente para apoyar a las organizaciones que mejoran las comunidades donde prestamos servicios, generando cambios positivos y apoyando estratégicamente los llamados a la acción globales y sostenibles. La Fundación Flex procesa solicitudes y otorga subvenciones dos veces al año. Para obtener más información sobre nuestro programa de subvenciones comunitarias y nuestra estrategia de donaciones, comuníquese con: Sostenibilidad@flex.com.

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Informe de sostenibilidad 2024

Nuestro Informe de Sostenibilidad 2024 resume nuestra actividad, desempeño y resultados en materia de sostenibilidad del año calendario 2023.

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