
2023-2024
Flex fue reconocida como la empresa más ética del mundo por Ethisphere durante dos años consecutivos
2023
Fabricante del año otorgado a Flex por su innovación y liderazgo en tecnología de fabricación, cadena de suministro e iniciativas de sostenibilidad
2023
Talent Board otorgó tres premios Global Candidate Experience (CandE) a Flex en APAC, Norteamérica y Latinoamérica
2023
Fortune nombró a Flex en su lista de las empresas más admiradas del mundo de 2023
Desde especialistas en ingeniería de diseño y fabricación, hasta operaciones globales y finanzas corporativas, explora nuestras vacantes en 30 países distintos. Elije entre una variedad de oportunidades en diferentes disciplinas y aplica directamente a través de nuestro sitio web o con tu perfil de LinkedIn.
¿Preguntas? Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre nuestro proceso de contratación.
El fraude en la contratación va en aumento. Obtenga más información sobre cómo identificar comportamientos fraudulentos en el proceso de contratación aquí.
Fomentamos una mentalidad de aprendizaje y adaptación, además, cultivamos un ambiente de trabajo de mejora continua. En Flex, invertimos en nuestros expertos líderes de la industria del hoy y del mañana para que puedan adquirir nuevas habilidades, conocimientos y experiencias. Haz crecer tu carrera y prepárate para roles desafiantes y versátiles a través de nuestros programas y oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Nuestro equipo de adquisición de talento comparte información sobre el proceso de contratación y cómo hacer que tu currículum se destaque.
Flex en Brasil nombrado mejor lugar para trabajar por la igualdad LGBTQ+
Campaña de Derechos Humanos, 2022, 2023 y 2024
Cumbre y premios sobre diversidad e inclusión de personas
Mundo empresarial, 2022
Los mejores empleadores para la diversidad
Forbes, 2020
Nuestros colaboradores son la fuerza vital de nuestra empresa y nos esforzamos por reflejar este valor en nuestra cultura y compensaciones. Nuestros paquetes de recompensas se basan en datos de mercado, en los resultados de la empresa, el desempeño de nuestros colaboradores, su grado y ubicación. Nuestro objetivo es brindar a nuestros colaboradores apoyo en todas las dimensiones de sus vidas, incluida la seguridad financiera, la salud y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Fomentamos una mentalidad de crecimiento centrada en la mejora continua e invertimos en expertos y líderes de la industria para adquirir nuevas habilidades, conocimientos y experiencias.
Promovemos el desarrollo que inspira el crecimiento y el avance personal y profesional a través de múltiples programas de aceleración profesional. A través de nuestras iniciativas, estamos invirtiendo en los líderes de hoy y de mañana, como el FlexSheLeads El programa Flex Supply Chain Leadership Development, nuestro programa Asia BAMBOO, ROOT, el programa TransforMe, LEAD, el programa Emerging Leaders, SheTech, StrongHer y más, están diseñados para desarrollar líderes diversos en los sitios Flex a nivel mundial.
También ofrecemos diversas oportunidades de aprendizaje, que incluyen capacitación formal, experiencia laboral y programas de capacitación. Estos incluyen nuestro programa de Desarrollo de Liderazgo en la Cadena de Suministro, la Universidad Mecánica, el Programa de Maestría en colaboración con varias universidades de México y el programa de certificación de calidad CAP. Estos recursos respaldan el crecimiento de nuestros empleados en cualquier etapa de su carrera.
En Flex priorizamos la seguridad, el bienestar y el desarrollo de los empleados. Nuestros programas de inicio de carrera incluyen oportunidades en fabricación y diseño, desde roles técnicos hasta no técnicos. Nuestras oportunidades de pasantías, aprendizaje y cooperativas están diseñadas para ayudarlo a desarrollar una amplia variedad de habilidades y adquirir experiencia práctica con procesos y conceptos de fabricación avanzados.
Nuestros programas locales dedicados al talento inicial en su carrera brindan oportunidades prácticas y significativas para que los estudiantes y graduados trabajen en un entorno empresarial y de fabricación y aprendan nuevas habilidades. Elija entre una amplia gama de trayectorias profesionales antes de comprometerse con un trabajo de tiempo completo con oportunidades de pasantías y aprendizaje disponibles en ingeniería, análisis de negocios, ingeniería automotriz, diseño de productos, TI, ingeniería mecánica, polimecánica y más.
Comience su carrera temprana con una de nuestras oportunidades de pasantías remuneradas a tiempo parcial o completo para estudiantes en ubicaciones Flex en Canadá, EE. UU., México, EMEA y APAC.
Ofrecemos experiencias estructuradas de aprendizaje remunerado de varios años en todas las regiones de EMEA, y el 80% de su aprendizaje se realiza dentro del sitio Flex.
Flex es un líder mundial que ofrece soluciones creativas y valiosas. Como ingeniero de firmware, pensé que una pasantía sería una gran oportunidad para trabajar con el equipo automotriz de Flex y contribuir a soluciones innovadoras.
— Kapil Mulchandani, Centro de Diseño de Stuttgart, Alemania
Acepté el desafío y la cultura abierta y colaborativa me facilitó adaptarme a esta experiencia.
— Evelin Chávez, México
Tener una experiencia de pasantía en una organización de tanta reputación puede mejorar significativamente el currículum y abrir puertas para futuras oportunidades profesionales.
— Rishalni Chandrasekaran, Malasia
Estoy aprendiendo habilidades de ingeniería desde las técnicas más fundamentales hasta las más avanzadas. Además, me estoy capacitando en habilidades blandas y habilidades de liderazgo ya que el plan de estudios se enfoca en más que los aspectos técnicos.
— Palaniraj M, Chennai, India
Una lección de aprendizaje extraordinaria que aprendí de mi tiempo en Flex es que a menudo son los pequeños detalles los que importan y que es importante tener un buen equipo con quien trabajar.
—Adam Wernig, Austria
Aprendí mucho sobre la industria manufacturera y hay mucho más que aprender, pero creo que la lección más valiosa fue cómo ser un comunicador más seguro.
— Brooke Anderson, Estados Unidos