Mi trayectoria profesional en Flex: Conozca a Cristina Semperboni

Bienvenidos a la última edición de la serie “Mi carrera en Flex”, donde hablamos con colegas que han elevado sus carreras dentro de la empresa. En esta entrega, aprenderá más sobre las aventuras que conllevan las nuevas oportunidades laborales y por qué es una buena idea confiar en mentores que lo recomiendan para nuevos puestos.

Recientemente hablamos con Cristina Semperboni, Test & Process Engineering Manager en nuestro Centro de Diseño de Milán. Antes de graduarse en Ingeniería Biomédica en el Politecnico di Milano, el trabajo de sus sueños giraba en torno a trabajar en el quirófano, junto a los cirujanos, instalando dispositivos médicos.

Poco después de graduarse, una amiga le habló de nuestro centro de diseño médico en Milán. Una pasantía exitosa era todo lo que Cristina necesitaba para embarcarse en una carrera profesional gratificante en el diseño medico mundo de la ingeniería.

¿Cuáles eran tus expectativas profesionales después de graduarte de la universidad?

La universidad abrió la puerta a muchas carreras profesionales sin especializarse en roles específicos. Cuando me gradué en 2012, mi sueño era trabajar en el quirófano junto a cirujanos que instalaban prótesis y dispositivos médicos implantables.

Recuerdo que el puesto que estaba solicitando presentó mis primeros desafíos. En la entrevista inicial escuché palabras clave que eran nuevas para mí: prototipo, cumplimiento de estándares, requisitos, arquitectura del sistema, etc.

Sin embargo, pasé la entrevista y así comenzó mi carrera en el departamento de calidad de Flex Milán. Mi pasantía duró seis meses y luego continué como consultor. Al principio, conté con el apoyo de un ingeniero senior que fue mi mentor y entrenador durante toda la pasantía.

¿Puedes describir las primeras etapas de tu carrera?

Incluso cuando era nuevo en mi carrera, mis gerentes me expusieron a los clientes y me hicieron responsable del programa en el que participaba. Esta confianza me permitió crecer y aprender todos los aspectos de mi trabajo muy rápidamente, y mi confianza aumentó exponencialmente.

Lo que ayudó a impulsar el crecimiento de mi carrera es que siempre me plantearon objetivos desafiantes y siempre trabajé fuera de mi zona de confort. Me siento muy afortunado por esto.

Cuéntanos un poco sobre tu aventura en tu próximo rol. ¿Sabías que la Introducción de Nuevos Productos (NPI) era una disciplina en ese momento?

Después de un año en el departamento de calidad, me ofrecieron un puesto en el equipo de NPI. Sabía muy poco sobre el trabajo de un ingeniero de NPI dentro del centro de diseño. Al principio, me sorprendió y me abrumó toda la nueva información. Quería continuar mi camino en el departamento de calidad ya que tenía más confianza en el puesto de ingeniero de calidad.

Luego, después de hablar con mis gerentes y colegas, entendí el potencial del puesto de NPI y cómo podría ser una gran oportunidad para mi desarrollo profesional y personal.

En septiembre de 2014 comenzó mi aventura en el equipo de NPI. Mi primera actividad fue hacer la maleta y viajar a China. Recuerdo que estaba muy entusiasmado con esta experiencia y también sería la primera vez que entraría a un sitio de fabricación de Flex.

Después de varios viajes a China, supe que había tomado la decisión correcta. Vi el potencial de crecimiento en esta oportunidad a pesar de que estaba fuera de mi zona de confort.

Estaba trabajando en un entorno nuevo con personas de una cultura diferente que tenían perspectivas y responsabilidades laborales diferentes a las de un ingeniero de diseño. Tenía que ser el punto de conexión entre diseño y fabricación para encontrar el compromiso entre diferentes necesidades. Pude trabajar y crear relaciones con muchos colegas nuevos en diferentes niveles dentro de Flex. ¡Fue una gran oportunidad!

La diligencia y la capacidad de aprovechar oportunidades afortunadas han sido el “combustible” de mi carrera profesional.

— Cristina Semperboni, Gerente de Ingeniería de Procesos y Pruebas

¿Cómo describirías tu experiencia en Flex hasta ahora?

Es muy diferente de lo que había imaginado para mi carrera. Mi visión original era trabajar en un quirófano, pero estoy muy contento de haber superado los desafíos presentados en nuestras plantas de fabricación en todo el mundo.

Luego, en abril de 2020, me pidieron que dirigiera mi equipo. De nuevo me sorprendí. Estaba muy feliz por mi carrera profesional y muy entusiasmado con el ascenso para guiar al equipo de NPI.

También me sentí muy orgullosa de que Flex me confiara esta oportunidad cuando tenía cinco meses de embarazo. Si bien mi carrera siempre había sido mi prioridad, sabía que cambios significativos en mi vida personal estaban a la vuelta de la esquina.

Me tomé el tiempo para discutir esta oportunidad con mi familia y dos días después de la propuesta, la acepté. Volver al trabajo después de la baja por maternidad significó crear un horario flexible que me permita conciliar la vida laboral y familiar.

Desde que asumió esta función directiva, el departamento de ingeniería también ha experimentado una importante reorganización. En 2021, el equipo de NPI se integró con el equipo de equipos de prueba automatizados (ATE) para crear el nuevo Ingeniería de pruebas y procesos grupo, que ahora soy jefe en Flex Milán.

Esta reorganización acelerará la capacidad de fabricación y la transferencia de productos a las fábricas de Flex.

¿Cuáles son sus objetivos futuros en Flex?

Mi objetivo es fortalecer nuestro equipo. Desafortunadamente, la pandemia de COVID-19 nos ha mantenido separados a mi equipo y a mí; por lo tanto, estoy tratando de encontrar la mejor manera de unir a la gente.

Por ejemplo, estoy utilizando varias sesiones de trabajo para aprovechar las experiencias de formación de equipos. También estoy organizando actividades grupales para promover las relaciones interpersonales entre los miembros del equipo.

En general, espero estar a la altura de las exigencias del nuevo puesto y desempeñarme tan bien como mis jefes anteriores. Deseo ser un punto de referencia y guía para mi equipo.

¿Cuál ha sido el secreto de su éxito?

Soy un pragmático que intenta vivir el momento, siempre dando lo mejor de mí. He tratado de maximizar mis oportunidades con dedicación y compromiso. Creo que esta diligencia y la capacidad de aprovechar oportunidades afortunadas han sido el “combustible” de mi trayectoria profesional.