Gemeinschaften auf der ganzen Welt verbinden und einen Beitrag dazu leisten

Freiwilligenarbeit ist ein wichtiger Hebel, um weltweit und lokal positive soziale, ökologische und wirtschaftliche Veränderungen herbeizuführen und aufrechtzuerhalten. Bei Flex sind wir bestrebt, in die von uns betreuten Gemeinden zu investieren und dort sinnvolle Fortschritte zu erzielen. Unser Engagement konzentriert sich auf vier der Vereinten Nationen Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs): #3 Gesundheit und Wohlbefinden, #8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum, #12 Verantwortungsvoller Konsum und Produktion und #13 Maßnahmen zum Klimaschutz.

Förderung von Gemeinschaften durch unsere Stiftung

Ein Teil unserer Gemeinschaftsarbeit wird durchgeführt durch die Flex Foundation, das 2002 gegründet wurde, um lokale Nichtregierungsorganisationen (NGOs) durch strategische Investitionen zu fördern. Als Kyra Whitten teilt unsere Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und Präsidentin der Flex Foundation in ihrem „Gründung einer Stiftung, um etwas zurückzugebenDie Aufgabe der Stiftung besteht laut dem Blog darin, philanthropische Möglichkeiten für ehrenamtliche Mitarbeit von Mitarbeitern oder die Verdoppelung von Spenden zu identifizieren, Katastrophenhilfe in Partnerschaft mit Gemeindevertretern und lokalen gemeinnützigen Organisationen zu verwalten und Projekte auszuwählen, die dem Stiftungsausschuss zur Auswahl und Finanzierung vorgelegt werden.

Jährlich führt die Flex Foundation zwei Antrags- und Spendenzyklen für Zuschüsse durch und ermutigt unsere Standorte auf der ganzen Welt, lokale gemeinnützige Organisationen weiter zu unterstützen. Im Jahr 2021 haben wir Zuschüsse in Höhe von fast $1,53 Mio. bereitgestellt, um 48 lokale Projekte in 15 verschiedenen Ländern zu unterstützen, darunter eine Vielzahl von Organisationen, die sich für soziale und ökologische Belange einsetzen. Die Flex Foundation unterstützte vier regionale Projekte unter der Leitung von Give2Asia, GlobalGiving, und das amerikanisches rotes Kreuz.

Starkes Engagement unserer Mitarbeiter bei unserer jährlichen Giving Week

Positive Veränderungen voranzutreiben ist die gemeinsame Mission unserer 170.000 starken Teammitglieder auf der ganzen Welt, die regelmäßig ihre Talente und Zeit zur Verfügung stellen, um mit den umliegenden Gemeinden Kontakte zu knüpfen und einen sinnvollen Beitrag zu ihnen zu leisten.

In diesem Jahr fand zum zweiten Mal unsere jährliche Giving Week statt, bei der unsere Mitarbeiter die Möglichkeit hatten, mit lokalen gemeinnützigen Organisationen und NGOs zusammenzuarbeiten, um ihre Gemeinden zu einem besseren Ort zu machen. Die Giving Week fand vom 14. bis 18. November statt und unsere Mitarbeiter leisteten mit ehrenamtlichen Arbeitsstunden und Geldspenden auf der ganzen Welt einen herausragenden Beitrag.

Über 16.600 Mitarbeiter an 62 Standorten in 17 Ländern, die über 23.000 Begünstigte unterstützen, nahmen an der Giving Week teil. Mehr als 1.800 Teammitglieder stellten ihre Zeit ehrenamtlich zur Verfügung und leisteten über 7.000 ehrenamtliche Arbeitsstunden.

Darüber hinaus nahmen die Teammitglieder an einem virtuellen Webinar zum Thema Freiwilligenarbeit teil und lernten, wie sie von zu Hause aus Freiwilligenarbeit leisten können. Eine davon ist eine Map Swipe-Aktivität „Mapathon“, bei der es darum geht, gefährdete Gebiete vor dem Eintreten einer Katastrophe zu kartieren, um den Helfern im Notfall zu helfen. Einige der ländlichsten und gefährdetsten Gebiete sind nicht so gut kartiert wie andere Teile der Welt, und Freiwillige können dazu beitragen, diese Gebiete virtuell zu kartieren, indem sie Satellitenbilder nachzeichnen, um Straßen, Gebäude und andere Markierungen zu markieren. Fast 600 Mitarbeiter aus 25 Ländern leisteten in zwei Sitzungen 395 Stunden Freiwilligenarbeit und machten erhebliche Fortschritte bei der Kartierung von Gebäuden in gefährdeten Gebieten.¹

1. Stand: November 2022

Standorte, die sich durch ihr Engagement für die Gemeinschaft auszeichnen

Jedes Jahr zeichnen wir pro Region einen Standort aus, der sich durch herausragendes Engagement für die Verbesserung der Gemeinschaften auszeichnet und mindestens eine Aktivität in Partnerschaft mit einer lokalen NGO durchführt, die mit unserem Nachhaltigkeitsziele der Gemeinschaft für 2030. Im Auswahlprozess berücksichtigen wir auch das Engagement des Standorts bei der Förderung der Freiwilligenarbeit innerhalb des Standorts und der Community.

Chennai, Indien

Unser Team in Chennai, Indien, wollte nicht nur das Bewusstsein für die Bedeutung der Giving Week innerhalb und außerhalb unserer Mauern schärfen, sondern auch zeigen, wie viel Freude und Spaß ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde mit sich bringt. Zu den Aktivitäten des Teams gehörten Besuche im RMD Hospice, um Lebensmittel und Vorräte zu spenden, sowie Gespräche mit den Bewohnern, um ihnen Geschichten zu erzählen. Eine Gruppe von Freiwilligen besuchte auch eine Grundschule, um mit über 100 Schülern zu sprechen, sie zum ehrenamtlichen Engagement zu ermutigen und Schulmaterialien zu spenden.

Mehrere Mitarbeiter stellten außerdem ihre Zeit zur Verfügung, um das überflutete Dorf Ullavur zu unterstützen. Sie beteiligten sich an einem Gemeindeprogramm und halfen bei der Spende und Verteilung von Hilfsgütern an Familien, deren Häuser beschädigt wurden.

Manaus – PCBA, Brasilien

Unser Team im brasilianischen Manaus konzentrierte seine Bemühungen auf die Verringerung der Ungleichheiten durch die Unterstützung sozioökonomischer Initiativen in ihrer Gemeinde.

Auch Bildung stand im Vordergrund. Zu unseren weiteren Bemühungen gehörte die Aufklärung der Kinder vor Ort durch die Teilnahme an Umweltbildungsaktivitäten in einem Forschungsinstitut im Amazonasgebiet und die Organisation eines Besuchs in den Einrichtungen von Flex, wo die Kinder erfahren konnten, welchen Beitrag unsere Arbeit zur Gesellschaft leistet.

Althofen, Österreich

Schließlich beteiligte sich die Site an einem von der Flex Foundation finanzierten Projekt zur Unterstützung einer gemeinnützigen Organisation, die vor Ort Obst und Gemüse anbaut. Das Team spendete einen Teil seiner Ernte an eine Organisation, die Obdachlose unterstützt.

Wirkung erzielen

Zum ersten Mal haben wir einige der wirkungsvollsten Initiativen unserer kleineren Standorte (mit 1.000 Mitarbeitern oder weniger) hervorgehoben. Ausgezeichnet wurden die Teams unseres Standorts Alajuela in Costa Rica für ihren Beitrag zu einem Bestäubergarten und Spenden an eine örtliche Schule, unser Designzentrum in Stuttgart für das Sammeln von Feiertagsspenden für örtliche Kinder aus Familien, die aufgrund von Armut vor Herausforderungen stehen, sowie unser Designzentrum in Taipeh in Taiwan für sein ehrenamtliches Engagement bei einem Sportwettbewerb für Menschen mit geistigen und Entwicklungsbehinderungen.

Während die Giving Week eine spezielle Zeit darstellt, in der wir zusammenkommen, um unseren Gemeinden zu helfen, erstrecken sich unsere Bemühungen weit über eine einzelne Woche im Jahr hinaus. Wir streben danach, eine Kultur aufzubauen, die Wert darauf legt, kontinuierlich zu unseren Gemeinden beizutragen, die es uns ermöglichen, auf sinnvolle Weise erfolgreich zu sein. Wir sind stolz auf die Arbeit, die unsere Standorte und Mitarbeiter auf der ganzen Welt leisten, um das Leben der Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu verbessern, und wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern die Mittel bereitzustellen, die sie benötigen, um sich das ganze Jahr über ehrenamtlich zu engagieren.