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Erfahrungen von Teammitgliedern bei Flex

Ich bin stolz, Teil eines globalen Teams mit motivierten und zielstrebigen Kollegen zu sein. Gemeinsam stellen wir uns den täglichen Herausforderungen und Chancen in der Automobilindustrie.

Daniela Behrens, Business Development Manager, Flex Deutschland

Flex bietet ein Umfeld, in dem jeder sein wahres Potenzial entfalten und entdecken kann. Unterstützt wird dies durch großartige Mentoring- und Coaching-Programme wie „Strong Her“, um diese Fähigkeiten erfolgreich zu meistern.

Letztendlich liegt es an jedem Einzelnen, die zahlreichen Möglichkeiten zu nutzen, die es bei Flex in Hülle und Fülle gibt.

— Daniela Behrens, Business Development Manager

Ich bin im Jahr 2005 zu Flex gekommen und schätze als berufstätige Mutter die Flexibilität, die mir die Übernahme unterschiedlicher Aufgaben und die verschiedenen Lernangebote bieten, sehr.

Flex legt Wert darauf, seinen Mitarbeitern bei der beruflichen Weiterentwicklung zu helfen. Und ich liebe auch das Arbeitsumfeld, das positive Beziehungen zwischen Kollegen fördert, ob vor Ort oder weltweit.

Dalia Bernstein, Assistentin der Geschäftsführung, Flex Deutschland

— Dalia Bernstein,
Vorstandsassistent

Die Arbeit bei Flex hat meine Einstellung zum Arbeitsplatz verändert. Denn Flex legt Wert auf die Entwicklung jedes Einzelnen, unabhängig von seiner Herkunft. Frauen zu sein wird daher als Bereicherung angesehen, um die Vielfalt im Unternehmen voranzutreiben.

Durch die Unternehmenskultur habe ich bisher verborgene Qualitäten in mir entdeckt und durch eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Das bedeutet, dass man als Frau, egal in welcher Karriere man ist, keine Grenzen hat, das zu sein, was man sein möchte. Das motiviert mich wirklich.

Jacquie Tetchi, Qualitäts- und Leitende Ingenieurin, Flex Deutschland

— Jacquie Tetchi,
Qualitäts- und leitender Ingenieur