Hacer que la sostenibilidad sea accesible y equitativa para todos

En una charla informal con Amazon Web Services (AWS), Becky Sidelinger, expresidenta de Reliability Solutions en Flex, se unió a líderes de Redfin, Convoy y Oak View Group para discutir la importancia de la sostenibilidad, incluidas las ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). ) prácticas, y diversidad, equidad e inclusión (DEI) en sus lugares de trabajo e industrias.

Uniendo ESG y DEI para hacer la sostenibilidad más accesible

En el chat titulado “Hacer que la sostenibilidad sea accesible y equitativa para todos”, Becky destacó cómo sustentabilidad y DEI aparecen al inicio de su carrera y son parte integral del negocio y la estrategia de Flex, nombrando experiencias en la unidad de negocios industrial.

Promoviendo la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en el Flex

Becky exploró el papel del liderazgo a la hora de empoderar a la organización para avanzar en la inclusión y la sostenibilidad, mostrando iniciativas exitosas en toda nuestra organización, como programas de tutoría, nuestro Desafío del Día de la Tierra y más. Algunas formas en que Becky recomendó que las mujeres y los líderes puedan hacer que DEI y la sostenibilidad sean más accesibles son:

• Reconocer que la sostenibilidad y la DEI son responsabilidad de todos en la organización.
• Conectando la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo diario
• Alinear los objetivos de sostenibilidad con los objetivos de las partes interesadas
• Patrocinar y defender a las personas de la organización que estén listas para subir de nivel dando intencionalmente al talento más visibilidad en la organización.