Paul Baldassari, Executive Vice President of Worldwide Operations, ist Mitautor eines Artikels für das Weltwirtschaftsforum, in dem untersucht wird, wie globale Unternehmen die Arbeitsmigration steuern können, um Arbeitskräftelücken zu schließen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die Belegschaft auf die sich ändernden Fähigkeiten vorzubereiten, die für Industrie 4.0 erforderlich sind.
Der Artikel konzentriert sich auf drei Schlüsselbereiche, auf die sich Unternehmen konzentrieren sollten:
- Wie man die gegenseitige Abhängigkeit zwischen Unternehmen und Regierungen bei der Einstellung von Migranten versteht und verwaltet.
- So entwickeln Sie internes Fachwissen für den nachhaltigen Umgang mit Wanderarbeit.
- Wie man sich auf die globalen Arbeitsmarktanpassungen durch Industrie 4.0 vorbereitet.