Flex International USA, Inc., 6201 America Center, San Jose, CA, USA, und alle Unternehmen der Gruppe Flex unterliegen der ernsthaften Verpflichtung zum Schutz vertraulicher Informationen und personenbezogener Daten.
Kontaktdatum: Die mit dem persönlichen Charakter verbundenen Informationen werden von Catre Flex Int. gesammelt. Bitte kontaktieren Sie die E-Mail-Adresse hrcompliance@flex.com. Wenn Sie Fragen haben oder Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten unter: chiefprivacyofficer@flex.com.
Informationen zur Erfassung persönlicher Daten: Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses sammeln wir ausgiebig Informationen und listen diese am häufigsten auf. Daher werden derzeit keine Informationen angefordert, sondern nur ein Bewerbungsverfahren eingeleitet.
Informationsquelle: Diese Informationen sind: (a) geliefert von către dumneavoastră; b) Beendigung des dritten vorläufigen Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens; (c) Veröffentlichen Sie Ihre Kontaktdaten, beispielsweise über LinkedIn, oder (d) führen Sie einen kurzen Bewerbungsprozess durch.
Mithilfe der persönlichen Daten können Sie Informationen verwenden: Wir verwenden im Einstellungsverfahren die Informationen zur persönlichen Datenerfassung, um sie zu bewerten und zu entscheiden, ob wir die persönliche Datenerfassung für eine Anstellung einreichen, um mit der Datenerfassung zu kommunizieren und um eine Referenzverifizierung durchzuführen. Nutzen Sie daher diese Informationen zu den geltenden Rechtsvorschriften.
So verwenden Sie persönliche Informationen: Mithilfe der gesammelten Informationen zum Thema „Dumneavoastră deoarece“ können Sie:
Mithilfe der persönlichen Informationen in der Spezialkategorie können Sie: Ausgehend von der Kategorisierung spezieller Daten mit persönlichem Charakter für (1) die Analyse der Treuhandverhältnisse soll eine Herangehensweise zur Ermöglichung von Entscheidungen über die Beeinflussung des Einstellungsverfahrens angeboten werden. (2) Zweck der unparteiischen Information; (3) hinsichtlich der rechtlichen Verpflichtung.
So verwenden Sie persönliche Informationen aus der Spezialkategorie: Durch die Verwendung kategorisierter spezieller Informationen mit persönlichem Charakter werden aus den folgenden Gründen folgende Erkenntnisse gewonnen: (1) Es wird angenommen, dass der in der Schrift enthaltene Begriff explizit genannt wird. (2) Die Verpflichtung zur Einreichung von Vorschlägen besteht nicht. (3) es sind Maßnahmen zur Ausübung des Staatsapparates, zur Ausübung oder zum Ergreifen von Maßnahmen im Rechtssystem erforderlich; (4) es liegt ein erhebliches öffentliches Interesse vor; (5) Es ist notwendig, dass Sie sich für etwas interessieren (oder für etwas anderes), und Sie müssen sich nun mit der Situation befassen.
Zu den strafrechtlichen Informationen gehören: Sie ist an der Rekrutierungstätigkeit beteiligt und führt eine Überprüfung durch den Justizminister durch. Verwenden Sie diese Überprüfung (1), um zu bewerten, ob Sie für eine bestimmte Verordnung geeignet sind. (2) damit die Interessen der Dumneavoastră nicht verletzt werden, sind sie nicht Gegenstand der Untersuchung. (3) Hierzu sind private Gerichtsverfahren erforderlich. Sofern nicht anders angegeben, müssen die persönlichen Daten des Kunden in diesem Fall unbedingt angegeben und in der erforderlichen Reihenfolge übermittelt werden und es ist zwingend erforderlich, dass die Adresse des Kunden angegeben wird, um die Einhaltung der örtlichen Gesetze zu gewährleisten.
Automatisierter Entscheidungsprozess: In einer früheren Überprüfungsphase/psychometrischen Prüfung wird die Entscheidung getroffen, den Kandidaturprozess einzuleiten oder einen Kandidaten anhand der Referenzkriterien auszuwählen. Da wir uns derzeit mit der Entscheidung einverstanden erklären, haben wir drei davon oder einen Wettbewerb durchgeführt. Kontaktieren Sie uns unter der angegebenen E-Mail-Adresse: chiefprivacyofficer@flex.com.
Vertriebsinformationen: Von der Verteilung der Informationen über die persönliche Eignung bis hin zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens sind folgende abzurufen: (1) Stellenvermittlungsstellen, (2) vorherige Überprüfungen und Anbieter von Online-Tests und (3) Regulierungsbehörden und zuständige Behörden. Daher werden die persönlichen Daten an die jeweilige Teamgruppe verteilt, sodass wir Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung und Berichterstattung übernehmen können.
Restdateninformationen: Von den letzten Angaben abgesehen werden Sie während des Einstellungsverfahrens mit Ihrer persönlichen Daten versorgt und die geltenden Verschreibungsbedingungen können später noch einmal überarbeitet werden.
Wichtige Informationen: Die personenbezogenen Daten werden nach der Löschung erhoben und auf die alten Rechte Flex aus der EU übertragen, und zwar im Rahmen des allgemeinen Verwaltungs- und Einstellungsverfahrens sowie durch die Umsetzung der entsprechenden Schutzbestimmungen. Wenn Sie Fragen haben, senden Sie uns eine E-Mail mit allen Details, die wir im Voraus bestellt haben.
Dreidimensionale Dumneavoastră: Beachten Sie, dass in der Gesetzgebung mit den neuesten Daten Links zu finden sind: Zugriffs-, Korrektur-, Sperr-, Genehmigungs-, Einschränkungs-, Übertragungs- und Rücknahmelinks sowie Links zu Sperren oder Überziehungen der Befugnisse der Aufsichtsbehörde.
Kein: Daher besteht die Aufgabe der Weltpolitik darin, aktuelle Informationen bereitzustellen und sich effizient auf die Weltebene auszurichten. Alle erforderlichen Informationen müssen in Übereinstimmung mit der aktuellen lokalen Gesetzgebung vorgelegt werden.