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SpinCo y el liderazgo de Flex

Salvo indicación contraria, se prevé que estos nombramientos entren en vigor una vez finalizada la escisión prevista. Última actualización: 29 de julio de 2026.

Liderazgo de SpinCo

Bill Watkins, quien se perfila como Presidente no ejecutivo del Consejo de Administración de SpinCo.

Bill Watkins

Presidente no ejecutivo del Consejo de Administración

Se espera que Bill Watkins ocupe el cargo de Presidente no ejecutivo del Consejo de Administración de SpinCo tras la escisión. Watkins ha sido Presidente no ejecutivo del Consejo de Flex desde 2024 y miembro del mismo desde 2009. Anteriormente, fue Director Ejecutivo de Seagate Technology, Bridgelux e Imergy Power Systems.

Foto de rostro del director ejecutivo de Revathi Advaithi, Flex

Revathi Advaithi

Directora ejecutiva

Tal y como se anunció previamente, se espera que Revathi Advaithi actúe como director ejecutivo de SpinCo y presidente no ejecutivo del consejo de administración de Flex durante un período de transición.

Kevin Krumm, director financiero

Kevin Krumm

Director financiero

Se espera que Kevin Krumm, actual director financiero de Flex, asuma el cargo de director financiero de SpinCo tras la escisión y continúe desempeñando sus funciones como director financiero de Flex hasta la finalización de la transacción. Krumm se unió a Flex en 2025 y ha desempeñado un papel fundamental en la transformación de la cartera de la empresa, la estrategia de asignación de capital y el desempeño financiero.

Rob Campbell, presidente, dispositivos de consumo, Flex

Rob Campbell

Director Comercial

Se espera que Rob Campbell se convierta en Director Comercial de SpinCo. Campbell se unió a Flex en 2015 y actualmente se desempeña como Presidente de Comunicaciones, Empresas y Nube, donde lidera el crecimiento de la compañía en los mercados de hiperescala, nube e infraestructura de comunicaciones.

Mattias Jansson, futuro presidente de Embedded Power de SpinCo

Mattias Jansson

Presidente, Energía Integrada

Se espera que Mattias Jansson asuma la presidencia de Embedded Power en SpinCo, donde supervisará una cartera que abarca arquitecturas de alimentación de alta densidad, tanto para racks como para placas base. Se unió a Flex en 2017 y actualmente dirige el negocio de Embedded Power. Antes de incorporarse a Flex, Jansson trabajó durante casi una década en Ericsson, donde desempeñó funciones de alta dirección en áreas como fabricación, cadena de suministro y operaciones en Suecia y China.

Todd Hoover, futuro presidente de Critical Power of SpinCo

Todd Hoover

Presidente, Poder Crítico

Se espera que Todd Hoover asuma la presidencia de Energía Crítica en SpinCo, donde supervisará una cartera que abarca aparamenta eléctrica a gran escala, distribución de energía y sistemas de energía modulares. Se unió a Flex en 2026 como vicepresidente sénior de Energía Crítica tras una trayectoria de 30 años en Eaton, donde dirigió importantes negocios de infraestructura energética en todo el continente americano.

Hooi Tan, presidente de Operaciones Globales y Cadena de Suministro, Flex

Hooi Tan

Director de operaciones

Se espera que Hooi Tan se convierta en el Director de Operaciones de SpinCo. Actualmente, Tan se desempeña como Director de Operaciones de Flex, supervisando la fabricación global, las adquisiciones, la cadena de suministro, la TI, la calidad y la excelencia operativa, y aporta más de 20 años de experiencia de liderazgo a la empresa.

Christopher Butler, presidente de negocios industriales de Flex

Chris Butler

Director de Tecnología y Estrategia

Se espera que Chris Butler se convierta en Director de Tecnología y Estrategia de SpinCo. Butler se unió a Flex en 2022 y actualmente se desempeña como Presidente de Sistemas Integrados y Energía Crítica. Antes de incorporarse a Flex, ocupó puestos de alta dirección en Eaton Corporation.

Liderazgo Flex

Michael Hartung, presidente, soluciones de agilidad, Flex

Michael Hartung

Directora ejecutiva

Como se anunció previamente, se espera que Michael Hartung sea el director ejecutivo de Flex. Actualmente, Hartung se desempeña como presidente y director comercial de la compañía.

Foto de rostro del director ejecutivo de Revathi Advaithi, Flex

Revathi Advaithi

Presidente no ejecutivo del Consejo de Administración

Tal y como se anunció previamente, se espera que Revathi Advaithi actúe como director ejecutivo de SpinCo y presidente no ejecutivo del consejo de administración de Flex durante un período de transición.

Retrato de Rodrigo DallOglio, presidente de Excelencia Operativa y Transformación en Flex

Rodrigo Dall Oglio

Director de operaciones

Se prevé que Rodrigo DallOglio se convierta en Director de Operaciones de Flex. DallOglio se unió a Flex en 2003 y actualmente se desempeña como Presidente de Excelencia Operacional y Transformación, liderando las iniciativas de automatización, mejora continua, servicios compartidos globales, instalaciones, bienes raíces, calidad y transformación digital de la compañía.

Dennis Kirkpatrick, Presidente de Estilo de Vida, Dispositivos de Consumo y Negocios Industriales Principales en Flex

Dennis Kirkpatrick

Presidente, Soluciones Tecnológicas Integradas

Se espera que Dennis Kirkpatrick asuma la presidencia de Soluciones Tecnológicas Integradas en Flex. Kirkpatrick se unió a la compañía en 2006 y, más recientemente, ocupó el cargo de presidente de Lifestyle, Dispositivos de Consumo e Industria Principal, liderando negocios globales que prestan servicios a muchas de las marcas líderes del mundo.

Mike Theny, presidente, grupo empresarial automotriz, Flex

Mike Thoney

Presidente, Soluciones de Fabricación Regulada

Se espera que Thoeny, de Mike Thoeny, asuma la presidencia de Soluciones de Fabricación Regulada en Flex. Thoeny se unió a Flex en 2020 y actualmente dirige el negocio automotriz de la compañía. Anteriormente, ocupó puestos de alta dirección en las áreas de pérdidas y ganancias, comercial y desarrollo de productos.

Ivan Brockman, quien se perfila como Director de Transformación Empresarial de Flex

Iván Brockman

Director de Transformación Empresarial

Se espera que Ivan Brockman se convierta en Director de Transformación Empresarial de Flex, donde liderará iniciativas centradas en la creación de valor empresarial, la optimización de la cartera y la transformación estratégica. Brockman se unió a Flex en 2026 tras asesorar a la compañía en asuntos estratégicos y financieros durante más de 25 años. Anteriormente, fue socio y asesor sénior en PJT Partners y cuenta con más de 30 años de experiencia trabajando con empresas tecnológicas líderes.

Declaración de advertencia sobre las declaraciones prospectivas 

Esta comunicación contiene declaraciones prospectivas en el sentido de la Sección 27A de la Ley de Valores de 1933, según enmendada, y la Sección 21E de la Ley del Mercado de Valores de 1934, según enmendada. Palabras como "anticipar", "creer", "esperar", "pretender", "poder", "planificar", "proyectar", "querer" y expresiones similares identifican las declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas incluyen, sin limitación, declaraciones sobre la escisión planificada del negocio de infraestructura de nube y energía de Flex en una empresa independiente que cotiza en bolsa; el momento previsto para la escisión y la capacidad para completarla; los beneficios previstos de la escisión, incluido un enfoque estratégico mejorado, flexibilidad financiera y creación de valor para los accionistas; el tratamiento fiscal libre de impuestos previsto para la escisión a efectos del impuesto federal sobre la renta de EE. UU.; el rendimiento futuro previsto de cada empresa tras la finalización de la escisión; los cambios en la gestión y el liderazgo de cada empresa; y declaraciones sobre estrategias comerciales, oportunidades de crecimiento, posición en el mercado y perspectivas financieras para cada empresa. Estas declaraciones prospectivas se basan en expectativas, estimaciones y suposiciones actuales, e implican riesgos e incertidumbres que podrían causar que los resultados reales difieran sustancialmente de los previstos en dichas declaraciones. Se advierte a los lectores que no depositen una confianza indebida en estas declaraciones prospectivas.

Los riesgos e incertidumbres relacionados con la escisión propuesta incluyen, entre otros: incertidumbres sobre si la escisión se completará y el momento en que se completará; la posibilidad de que no se cumplan o se eximan varias condiciones para la finalización de la escisión; la posibilidad de que la escisión no califique para el tratamiento libre de impuestos esperado para fines del impuesto federal sobre la renta de los EE. UU.; el riesgo de que la escisión pueda ser más difícil, consumir más tiempo o ser más costosa de lo esperado, incluido el impacto en los recursos, sistemas, procedimientos y controles de Flex; la posibilidad de que los beneficios estratégicos, operativos y financieros de la escisión no se logren o tarden más en lograrse de lo esperado; la falta de obtención, o retrasos en la obtención, de las aprobaciones legales, regulatorias u otras necesarias para completar la escisión; interrupciones por la escisión, incluidos los posibles efectos adversos en las relaciones con clientes, proveedores, empleados y otros socios comerciales; respuestas competitivas al anuncio o finalización de la escisión; desviación de la atención de la gerencia de las operaciones comerciales en curso; la posibilidad de disputas, litigios o costos imprevistos relacionados con la escisión; incertidumbre respecto al desempeño financiero de cualquiera de las compañías después de la escisión; efectos negativos del anuncio o la tramitación de la escisión en el precio de mercado de los valores de Flex y/o en el desempeño financiero de Flex; la capacidad de lograr las estructuras de capital, calificaciones crediticias y financiamiento previstos en relación con la escisión; la capacidad de retener personal clave; impactos de conflictos geopolíticos; y cualquier cambio en las condiciones económicas generales y/o específicas de la industria. Información adicional sobre los riesgos relacionados con el negocio de Flex se describe en “Factores de riesgo” y “Análisis y discusión de la gerencia sobre la situación financiera y los resultados de las operaciones” en el Informe Anual más reciente de Flex en el Formulario 10-K y en las presentaciones posteriores de Flex ante la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (la “SEC”). Todas las declaraciones prospectivas se realizan a la fecha del presente documento, y Flex no asume ninguna obligación de actualizar o revisar ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro modo, excepto según lo exija la ley aplicable.

Información importante y dónde encontrarla

En relación con la propuesta de escisión, Flex tiene previsto presentar ante la SEC la documentación pertinente, incluyendo, entre otros documentos, una declaración de representación en el Anexo 14A que se enviará por correo o se distribuirá de otro modo a los accionistas de Flex para solicitar su aprobación de las propuestas relacionadas con la escisión. Asimismo, se prevé que SpinCo presente ante la SEC una declaración de registro en el Formulario 10 (el “Formulario 10”) relativa a sus acciones ordinarias. Esta comunicación no sustituye a la declaración de representación ni al Formulario 10, ni a ningún otro documento que Flex o SpinCo puedan presentar ante la SEC. Se insta a los inversores y tenedores de valores a leer detenidamente y en su totalidad la declaración de representación, el formulario 10 y cualquier otro documento relevante que Flex y SpinCo presenten o vayan a presentar ante la SEC en relación con la escisión propuesta (incluidas sus enmiendas o suplementos) cuando estén disponibles, ya que contienen o contendrán información importante sobre Flex, SpinCo, la escisión propuesta y asuntos relacionados. Los inversores podrán obtener copias gratuitas de la declaración de representación, el formulario 10 y otros documentos relevantes (cuando estén disponibles) que Flex y SpinCo presenten ante la SEC en el sitio web de la SEC: http://www.sec.gov. Los inversores también podrán obtener copias gratuitas de la declaración de representación y otros documentos relevantes que Flex presentará ante la SEC en la página de relaciones con los inversores del sitio web de Flex, investors.flex.com.

Participantes en la convocatoria

Flex y algunos de sus directores y ejecutivos pueden ser considerados participantes en la solicitud de poderes de los accionistas de Flex en relación con la propuesta de escisión. La información relativa a los directores y ejecutivos de Flex y su propiedad de acciones ordinarias de Flex se encuentra en la declaración de representación de Flex para su junta anual de accionistas de 2026, que se presentó ante la SEC el 24 de junio de 2026, incluyendo los epígrafes "Gobierno corporativo", "Remuneración de directores no empleados del año fiscal 2026", "Propuesta n.° 1: Reelección de directores", "Propuesta n.° 3: Resolución consultiva no vinculante sobre la remuneración de los ejecutivos", "Análisis y discusión de la remuneración", "Remuneración de los ejecutivos", "Información sobre nuestros ejecutivos" y "Propiedad de valores de ciertos propietarios beneficiarios y la administración". En la medida en que las tenencias de valores de Flex por parte de los directores y ejecutivos de Flex hayan cambiado desde los montos establecidos en la declaración de representación para su junta anual de accionistas de 2026, dichos cambios se han reflejado o se reflejarán en las Declaraciones Iniciales de Titularidad Real en el Formulario 3 o en las Declaraciones de Titularidad Real en el Formulario 4 presentadas ante la SEC. Información más detallada sobre la identidad de los posibles participantes y sus intereses directos o indirectos, ya sea a través de valores, tenencias u otros medios, se incluirá en la declaración de representación y otros materiales cuando se presenten ante la SEC en relación con la propuesta de escisión. Puede obtener copias gratuitas de estos documentos utilizando las fuentes indicadas anteriormente.