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SpinCo und Flex-Führung

Unless otherwise noted, these appointments are expected to become effective upon completion of the planned spin-off. Last updated July 29, 2026.

SpinCo Leadership

Bill Watkins, expected Non-Executive Chairman of the Board of Directors for SpinCo

Bill Watkins

Non-Executive Chairman of the Board of Directors

Bill Watkins is expected to serve as non-executive Chairman of SpinCo’s Board of Directors following the Spin-Off. Watkins has served as non-executive Chairman of Flex’s Board since 2024 and has been a member since 2009. He previously served as CEO of Seagate Technology, Bridgelux, and Imergy Power Systems.

Porträtfoto von Revathi Advaithi, Flex CEO

Revathi Advaithi

Chief Executive Officer

As previously announced, Revathi Advaithi is expected to serve as Chief Executive Officer of SpinCo and Non-Executive Chairman of the Board of Directors of Flex for a transitional period.

Kevin Krumm, Finanzvorstand

Kevin Krumm

Chief Financial Officer

Kevin Krumm, Flex’s current Chief Financial Officer, is expected to become CFO of SpinCo following the spin-off and will continue serving as CFO of Flex through completion of the transaction. Krumm joined Flex in 2025 and has played a key role in the company’s portfolio transformation, capital allocation strategy and financial performance.

Rob Campbell, Präsident, Verbrauchergeräte, Flex

Rob Campbell

Chief Commercial Officer

Rob Campbell is expected to become Chief Commercial Officer of SpinCo. Campbell joined Flex in 2015 and currently serves as President of Communications, Enterprise and Cloud, where he leads the company’s growth in hyperscale, cloud and communications infrastructure markets.

Mattias Jansson, expected President, Embedded Power of SpinCo

Mattias Jansson

President, Embedded Power

Mattias Jansson is expected to become President, Embedded Power at SpinCo where he would oversee a portfolio spanning high-density, rack- and board-level power architectures. He joined Flex in 2017 and currently leads the Embedded Power business. Prior to Flex, Jansson spent nearly a decade at Ericsson in senior leadership roles spanning manufacturing, supply chain and operations across Sweden and China.

Todd Hoover, expected President, Critical Power of SpinCo

Todd Hoover

President, Critical Power

Todd Hoover is expected to be become President, Critical Power at SpinCo where he would oversee a portfolio spanning large-scale switchgear, power distribution and modular power systems. He joined Flex in 2026 as Senior Vice President of Critical Power following a 30-year career at Eaton, where he led major energy infrastructure businesses across the Americas.

Hooi Tan, Präsident für Global Operations und Supply Chain, Flex

Hooi Tan

Geschäftsführer

Hooi Tan is expected to become Chief Operating Officer of SpinCo. Tan currently serves as COO of Flex, overseeing global manufacturing, procurement, supply chain, IT, quality and operational excellence, and brings more than 20 years of leadership experience with the company.

Christopher Butler, Präsident, Industriegeschäft bei Flex

Chris Butler

Chief Technology and Strategy Officer

Chris Butler is expected to become Chief Technology and Strategy Officer of SpinCo. Butler joined Flex in 2022 and currently serves as President of Embedded and Critical Power. Prior to Flex, he held senior leadership positions at Eaton Corporation.

Flex Leadership

Michael Hartung, Präsident, Agility Solutions, Flex

Michael Hartung

Chief Executive Officer

As previously announced, Michael Hartung is expected to serve as Chief Executive Officer of Flex. Hartung currently serves as the company’s President, Chief Commercial Officer.

Porträtfoto von Revathi Advaithi, Flex CEO

Revathi Advaithi

Non-Executive Chairman of the Board of Directors

As previously announced, Revathi Advaithi is expected to serve as Chief Executive Officer of SpinCo and Non-Executive Chairman of the Board of Directors of Flex for a transitional period.

Porträtfoto von Rodrigo DallOglio, Präsident für Operational Excellence und Transformation bei Flex

Rodrigo DallOglio

Geschäftsführer

Rodrigo DallOglio is expected to become Chief Operating Officer of Flex. DallOglio joined Flex in 2003 and currently serves as President of Operational Excellence and Transformation, leading the company’s automation, lean, global shared services, facilities, real estate, quality and digital transformation initiatives.

Dennis Kirkpatrick, Präsident für Lifestyle, Verbrauchergeräte und Kernindustriegeschäft bei Flex

Dennis Kirkpatrick

President, Integrated Technology Solutions

Dennis Kirkpatrick is expected to become President of Integrated Technology Solutions at Flex. Kirkpatrick joined the company in 2006 and most recently served as President of Lifestyle, Consumer Devices and Core Industrial, leading global businesses serving many of the world’s leading brands.

Mike Thoeny, Präsident, Automotive Business Group, Flex

Mike Thoeny

President, Regulated Manufacturing Solutions

Mike Thoeny is expected to become President of Regulated Manufacturing Solutions at Flex. Thoeny joined Flex in 2020 and currently leads the company’s Automotive business. He previously held senior leadership roles spanning P&L, commercial, and product development.

Ivan Brockman, expected Chief Business Transformation Officer of Flex

Ivan Brockman

Chief Business Transformation Officer

Ivan Brockman is expected to become Chief Business Transformation Officer of Flex, where he would lead initiatives focused on enterprise value creation, portfolio optimization and strategic transformation. Brockman joined Flex in 2026 after advising the company on strategic and financial matters for more than 25 years. Most recently, he was a Partner and Senior Advisor at PJT Partners and brings more than 30 years of experience working with leading technology companies.

Warnhinweis zu zukunftsgerichteten Aussagen 

Diese Mitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne von Abschnitt 27A des US-amerikanischen Wertpapiergesetzes von 1933 (Securities Act of 1933) in der jeweils gültigen Fassung und Abschnitt 21E des US-amerikanischen Wertpapierbörsengesetzes von 1934 (Securities Exchange Act of 1934) in der jeweils gültigen Fassung. Begriffe wie “erwarten”, “glauben”, “beabsichtigen”, “planen”, “prognostizieren”, “werden” und ähnliche Ausdrücke kennzeichnen solche zukunftsgerichteten Aussagen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen umfassen unter anderem Aussagen zur geplanten Ausgliederung des Cloud- und Energieinfrastrukturgeschäfts von Flex in ein unabhängiges, börsennotiertes Unternehmen; zum voraussichtlichen Zeitpunkt der Ausgliederung und zur Erfolgsaussichten der Ausgliederung; zu den erwarteten Vorteilen der Ausgliederung, einschließlich einer stärkeren strategischen Ausrichtung, finanzieller Flexibilität und Wertschöpfung für die Aktionäre; zur erwarteten steuerfreien Behandlung der Ausgliederung für US-amerikanische Bundeseinkommensteuerzwecke; zur erwarteten zukünftigen Performance der einzelnen Unternehmen nach Abschluss der Ausgliederung; zu Management- und Führungswechseln in den einzelnen Unternehmen; sowie zu Geschäftsstrategien, Wachstumschancen, Marktposition und Finanzaussichten der einzelnen Unternehmen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf aktuellen Erwartungen, Schätzungen und Annahmen und beinhalten Risiken und Unsicherheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen prognostizierten abweichen. Leser werden darauf hingewiesen, diesen zukunftsgerichteten Aussagen kein übermäßiges Vertrauen zu schenken.

Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit der geplanten Ausgliederung umfassen unter anderem: Unsicherheiten hinsichtlich des Abschlusses und des Zeitpunkts der Ausgliederung; die Möglichkeit, dass verschiedene Bedingungen für den Abschluss der Ausgliederung nicht erfüllt oder aufgehoben werden; die Möglichkeit, dass die Ausgliederung nicht die erwartete Steuerbefreiung für US-Bundeseinkommensteuerzwecke erhält; das Risiko, dass die Ausgliederung schwieriger, zeitaufwändiger oder kostspieliger als erwartet ausfällt, einschließlich der Auswirkungen auf die Ressourcen, Systeme, Verfahren und Kontrollen von Flex; die Möglichkeit, dass die strategischen, operativen und finanziellen Vorteile der Ausgliederung nicht oder erst später als erwartet erzielt werden; das Nichterhalten oder die Verzögerung beim Erhalt der erforderlichen rechtlichen, behördlichen oder sonstigen Genehmigungen für den Abschluss der Ausgliederung; Störungen durch die Ausgliederung, einschließlich potenzieller negativer Auswirkungen auf die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern; Reaktionen der Wettbewerber auf die Ankündigung oder den Abschluss der Ausgliederung; Ablenkung der Geschäftsleitung vom laufenden Geschäftsbetrieb; Die Möglichkeit von Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten oder unvorhergesehenen Kosten im Zusammenhang mit der Ausgliederung; Unsicherheit hinsichtlich der finanziellen Performance beider Unternehmen nach der Ausgliederung; negative Auswirkungen der Ankündigung oder des laufenden Ausgliederungsverfahrens auf den Marktpreis der Wertpapiere von Flex und/oder auf die finanzielle Performance von Flex; die Fähigkeit, die erwarteten Kapitalstrukturen, Kreditratings und Finanzierungen im Zusammenhang mit der Ausgliederung zu erreichen; die Fähigkeit, Schlüsselpersonal zu halten; Auswirkungen geopolitischer Konflikte; und jegliche Änderungen der allgemeinen wirtschaftlichen und/oder branchenspezifischen Bedingungen. Weitere Informationen zu den Risiken im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit von Flex finden Sie in den Abschnitten “Risikofaktoren” und “Lagebericht und Analyse der Finanzlage und des Geschäftsergebnisses” im jüngsten Jahresbericht von Flex auf Formular 10-K sowie in den nachfolgenden Einreichungen von Flex bei der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde (SEC). Alle zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich auf den Zeitpunkt dieser Veröffentlichung. Flex übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen, es sei denn, dies ist nach geltendem Recht erforderlich.

Wichtige Informationen und wo Sie sie finden

In connection with the proposed Spin-Off, Flex intends to file relevant materials with the SEC, including, among other filings, a proxy statement on Schedule 14A that will be mailed or otherwise disseminated to shareholders of Flex seeking their approval of the Spin-Off-related proposals. In addition, a registration statement on Form 10 (the “Form 10”) is expected to be filed with the SEC by SpinCo with respect to its common stock. This communication is not a substitute for the proxy statement and Form 10 or any other document that may be filed with the SEC by Flex or SpinCo. INVESTORS AND SECURITY HOLDERS ARE URGED TO READ THE PROXY STATEMENT, THE FORM 10 AND ANY OTHER RELEVANT DOCUMENTS THAT ARE FILED OR WILL BE FILED BY EACH OF FLEX AND SPINCO WITH THE SEC IN CONNECTION WITH THE PROPOSED SPIN-OFF (INCLUDING ANY AMENDMENTS OR SUPPLEMENTS THERETO) CAREFULLY AND IN THEIR ENTIRETY WHEN THEY BECOME AVAILABLE BECAUSE THEY CONTAIN OR WILL CONTAIN IMPORTANT INFORMATION ABOUT FLEX, SPINCO, THE PROPOSED SPIN-OFF AND RELATED MATTERS. Investors will be able to obtain free copies of the proxy statement and Form 10 and other relevant documents (when they become available) that will be filed by each of Flex and SpinCo with the SEC on the SEC’s website at http://www.sec.gov. Investors also will be able to obtain free copies of the proxy statement and other relevant documents that will be filed by Flex with the SEC from the investor relations page on Flex’s website at investors.flex.com.

Teilnehmer der Ausschreibung

Flex und bestimmte ihrer Direktoren und leitenden Angestellten könnten als Teilnehmer an der Einholung von Stimmrechtsvollmachten der Aktionäre von Flex im Zusammenhang mit der geplanten Abspaltung gelten. Informationen zu den Direktoren und leitenden Angestellten von Flex und deren Besitz von Stammaktien von Flex finden sich in der Stimmrechtsvollmachtserklärung von Flex für die Hauptversammlung 2026, die am 24. Juni 2026 bei der SEC eingereicht wurde, insbesondere unter den Überschriften “Corporate Governance”, “Vergütung der nicht angestellten Direktoren im Geschäftsjahr 2026’, ”Antrag Nr. 1: Wiederwahl der Direktoren“, ”Antrag Nr. 3: Unverbindliche Empfehlung zur Vergütung der Führungskräfte“, ”Vergütungsdiskussion und -analyse“, ”Vergütung der Führungskräfte“, ”Informationen über unsere leitenden Angestellten“ und ”Aktienbesitz bestimmter wirtschaftlich Berechtigter und des Managements“. Soweit sich die Beteiligungen der Direktoren und leitenden Angestellten von Flex an den Wertpapieren seit den in der Stimmrechtsvollmacht für die Hauptversammlung 2026 genannten Beträgen geändert haben, wurden bzw. werden diese Änderungen in den bei der SEC eingereichten Erstmeldungen zum wirtschaftlichen Eigentum (Formular 3) bzw. den Meldungen zum wirtschaftlichen Eigentum (Formular 4) ausgewiesen. Genauere Informationen zur Identität potenzieller Teilnehmer und deren direkten oder indirekten Beteiligungen (sei es durch Wertpapiere, Beteiligungen oder anderweitig) werden in der Stimmrechtsvollmacht und weiteren Unterlagen enthalten sein, sobald diese im Zusammenhang mit der geplanten Ausgliederung bei der SEC eingereicht werden. Sie können kostenlose Kopien dieser Dokumente über die oben genannten Quellen beziehen.