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Unsere Standorte in Indien

Standort

Bangalore-Nationalpark

SVR Fortune
Nr. 70-A, Electronic City Phase I
Bangalore – 560100
Karnataka, Indien

Nr. 165 in der Nähe der Christ Academy
S. Bingipura Straße (Abseits der Hauptstraße Begur-Koppa)
Bangalore – 560083
Karnataka, Indien

Standort

Chennai

RMZ Millennia Business Park, Ebene 7 Campus II Nr. 143,
Dr. MGR Road, Kandanchavadi
Chennai, Indien – 600096

Standort

Coimbatore

2. Etage, Turm-B
Indien gründet Tech Park
Saravanampatti, Keeranatham
Coimbatore, Tamil Nadu
641035, Indien

Standort

Pune

7. Etage, Rheinblock (1.5),
Botschaft Tech Zone
PL-03, Rajiv Gandhi Infotech Park,
Phase II Hinjawadi, Pune 411015 (Maharashtra)

Standort

Sriperumbudur

Sonderwirtschaftszone (SEZ) des Industrieparks Chennai
SEZ-Einheitsgrundstück Nr. 3, SIPCOT-Industriepark II
Sunguvarchathram
Sandavellore C Village
Kanchipuram, Tamil Nadu, 602106

Inlandstarifgebiet (DTA) des Industrieparks Chennai
DTA-Grundstück Nr. 3, SIPCOT-Industriepark, Phase II
Sunguvarchathram, Dorf Sandavellore C
Sriperumbudur, Kanchipuram, Tamil Nadu, 602106

DTA 2
ASV Industriepark LLP
Utthukkadu, Kattavakkam
Wallajabad Taluk
Distrikt Kanchipuram
Tamilnadu – 631605

Erfahrungen von Teammitgliedern

Srividya Ramakrishnan, HRBP, GBS bei Flex

Vielfalt und Inklusion sind bei Flex nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Es geht darum, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und ermutigt fühlt, er selbst zu sein. Unser vielfältiger Talentpool ist unsere Stärke und ein Beweis für unser Engagement für Gleichheit und Zugehörigkeit. Es geht nicht nur um Richtlinien, es geht um unsere Mitarbeiter.

— Srividya Ramakrishnan, HRBP, GBS

Inklusion bedeutet die Akzeptanz und Wertschätzung von Menschen unterschiedlicher Herkunft, unabhängig von ihrer Rasse, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, Kultur usw.

Bei Flex berücksichtigen wir als Personalvermittler Inklusion und Vielfalt im Einstellungsprozess. Das bedeutet, dass wir bei Einstellungsentscheidungen ein breites Spektrum an Perspektiven und Erfahrungen berücksichtigen, um eine integrativere und repräsentativere Belegschaft aufzubauen.

Ishwarya AP, Spezialistin für Talentakquise

— Ishwarya AP, Spezialistin für Talentakquise

Bei Flex arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern wir wachsen auch zusammen. Wir haben die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und weltweit verschiedene Arbeitsmöglichkeiten zu erkunden. Die verschiedenen Entwicklungsprogramme helfen uns dabei, uns auf unsere individuelle Entwicklung zu konzentrieren. Hier wird jeder gleich behandelt, ohne Diskriminierung.

Lakshmipriya Muthukumar, Manager, GBS-Programmmanagement bei Flex

— Lakshmipriya Muthukumar, Manager, GBS-Programmmanagement

Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz

Auszeichnungen
  • Optimaler Einsatz von Technologie in der Rechtsabteilung
    Von Biz Integration und der Society of Indian Law Firms (SILF) zum Gewinner des Jahres 2023 für den besten Einsatz von Technologie in der Rechtsabteilung gekürt.
  • Verdienst für herausragende geschäftliche Leistungen
    Ausgezeichnet mit dem Certificate of Merit in Business Excellence der Electronic Industries Association of India-ELCINA für 2022–2023.
  • Exzellente Beschaffung
    Gewann die Auszeichnungen „Beschaffungsorganisation des Jahres 2023“ und „Exzellenz in der Beschaffungstransformation“. Vom ISM (Institute for Supply Management) Indien zum zweiten Platz in den Kategorien „Exzellenz in der Risikominderung“, „Exzellenz in der Lieferketteninitiative“ und „Exzellenz in Vertrieb und Betrieb“ ernannt.

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