为什么人才是建立可持续供应链的关键

看看温桥。她今年 27 岁，是香港以北 30 英里的一家工厂近 4 万名工人之一。许多工人来自中国农村，通常需要坐两三天火车才能到达。他们来这里是为了寻找机会。和温桥一样，他们为自己的工作感到自豪。

她所在的 Flex 工厂是五大洲 500 家供应商之一，为 谷歌 设备。这是一个清洁、现代化的设施，由屋顶太阳能电池板供电。

可持续的供应链对于我们履行对客户的承诺至关重要。当然，技术和最先进的设施是该供应链的重要组成部分。但在 Flex，我们相信与我们合作的人同样重要。这就是为什么我们很高兴被认可为 Google 的负责任供应链 倡议。

当人们得到公平对待时——接受良好的培训，获得个人和职业发展机会，获得公平的工资和安全的工作环境——他们会为自己的工作感到自豪。他们会尽最大努力。他们会生产出更高质量的产品。温桥就是一个完美的例子，说明为什么人才是建立可持续供应链的关键。

全球能力意味着全球责任

我们经营 数十个设施 我们在全球各地为创新型公司设计、构建和提供完整的产品生命周期解决方案。在我们业务的各个方面，我们提供必要的专业知识和速度，以在现代运营需求下保持竞争力。我们的合作伙伴依靠我们帮助他们实现成本效率、加快上市时间并改善客户体验。

为了给我们的合作伙伴提供优质的服务， 可持续供应链 不是“有则更好”——而是必须的。正如温桥的故事所表明的那样，这意味着对我们所有员工进行重大投资。我们促进他们的个人和职业成长。这包括承诺提供终身学习和动态工作任务，以加速个人进步并支持客户成功。

委托 Flex 帮助他们提供前瞻性产品和服务的合作伙伴可以放心，我们在对待、培训和赞赏员工方面也是领导者。我们相信这不仅仅是正确的做法。这是开展业务的正确方式。最终，每个人都是赢家。

以人为本的创新和解决方案

文乔来自农村，她一直在寻求一个赚取公平工资的机会，并充分发挥自己的潜力。在 Flex，她接受了培训并获得了使她成长的技能。

温乔现在领导着一支 20 人的团队，正在进一步发展。温乔的最终目标是将她的其他家人带到中国南方。Flex 正在帮助她实现这一愿望。

她的故事引起了 Flex 所有人的共鸣。我们每一款产品的背后都有制造它们的人。通过提供质量控制培训和最佳工作条件，我们能够在竞争激烈的劳动力市场中培养和留住我们的员工。

自豪感也延伸到了工厂车间。问问温乔就知道了。“对于我们的产品，我想知道：你使用它们时是否满意？它们给你的生活带来很多快乐和幸福吗？我们怎样才能做得更好？”她想知道。

当您与 Flex 合作时，您可以相信我们致力于持续改进——无论是在我们提供的服务方面，还是在员工的生活中。毕竟，就像温桥工厂生产的谷歌设备一样，我们都是相互联系的。