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在 Flex 开始制造业职业生涯

发表于
2023年2月

从课堂到制造业实习

我们专门为早期职业人才提供的本地项目为学生和毕业生提供了有意义的实践机会,让他们可以在商业环境中工作,学习新技能,并在从事全职工作之前从广泛的职业道路中进行选择。

作为 Flex 实习生,您可以亲身了解供应链挑战或 IT 发展如何影响日常制造。您还可以参与改进我们的人力资源、工程、IT、运营或财务流程的创新项目。

实际的实习经历可以帮助人们更快地掌握新技能和新概念,建立信心,并且一定可以带来全职工作。 巴朱斯·阿吉拉尔例如,我们的全球可持续发展计划负责人兼 Flex 基金会官员就是以实习生的身份在 Flex 开始的,与今天仍在 Flex 工作的许多其他员工一样。

制造业职业急需的技能

Flex 提供大量具有挑战性和多样性的职位,欢迎各种技能和背景的人。无论是想从事技术工程工作,还是想在确定职业道路之前了解这个充满活力的行业,我们都鼓励您具备组织和分析能力,以便看清大局。

在 Flex 开始制造业职业生涯

我在 Flex 工作期间学到的一个特别大的教训是,细节往往很重要,拥有一支优秀的团队也很重要。

— Adam Wernig,装配工,Flex 奥地利

大多数职位还需要培养您的口头、演示和书面沟通技巧,以培养领导能力并参与项目,您将获得与高级经理和领导合作的经验。

制造业发展节奏很快,通常需要紧迫的期限和多个活动部件,因此总体而言,清晰的沟通、时间管理和解决问题的能力至关重要。

Flex 的实习、学徒和合作项目

我们在世界各地的许多工厂提供入门级制造业职位,例如实习、学徒和合作机会,每个项目都依照当地法律法规运行。

美洲实习

我们

我们提供 暑期实习 以及面向希望探索制造业职业(涵盖技术/非技术岗位)的学生和毕业生的全年合作计划。这些带薪实习计划通常为期 10 至 12 周,在 5 月至 8 月之间,提供与 Flex 专业人士合作和学习的实践经验。此外,美国实习经历包括正式和非正式的学习活动,例如自愿支持当地慈善组织或社交活动以与团队建立联系和联系。

在 Flex 开始制造业职业生涯

我学到了很多关于制造业的知识,但还有很多东西需要学习,但我认为最有价值的一课是如何成为一个更自信的沟通者。

— Brooke Anderson,美国市场实习生

墨西哥

在瓜达拉哈拉,数百名专业人士和学生通过参加快速发展的制造业实习项目,开启了自己的职业生涯。我们的团队开发了两个灵活的带薪实习项目,可以成为 Flex 职业生涯的垫脚石。大四学生可以参加为期 12 至 18 个月的全职实习,也可以参加为期六个月的兼职实习。所有实习生都由导师指导,成为团队的一员,并被鼓励完成项目任务。Flex 瓜达拉哈拉实习项目提供实践经验,为专业人士在制造业从事工程、供应链、项目管理和其他职能的工作做好准备。

欧洲、中东和非洲地区实习

我们的团队在欧洲部分地区、奥地利和瑞士领导政府规定的双元制教育项目,提供中学毕业后的学徒体验。此外,作为邻国,我们的基地组织学生交流体验,从一个国家前往另一个国家,以了解并进一步了解奥地利和瑞士的学徒计划。

在 Flex 开始制造业职业生涯

奥地利

这项由国家强制推行的双元制教育计划提供为期三至四年的结构化学徒制体验,其中 80% 的学习在公司进行,20% 在学校进行。这使学生能够在他们所学的领域从事职业,并在完成学业之前获得实时工作经验。

早期寻求制造业工作的专业人士可以通过电气工程、IT、机电一体化、物流和许多其他领域的带薪学徒计划加入奥地利阿尔特霍芬的 Flex。这些经验通常可以转化为全职就业机会。

瑞士

完成义务教育后,双元制为学徒提供了工作与学习相结合的机会。这个结构化的计划为期两到四年,对年轻人才的未来起着至关重要的作用,帮助他们从事制造业。教育计划要求学徒在公司工作三到四天,在职业学校学习一到两天。我们在瑞士的团队提供七种不同的学徒计划,包括机械/设计工程师、注塑工艺工程师/应用工程师、商业专家、信息通信技术专家和物流,使他们能够带着新获得的制造业职业技能进入雇主就业市场。

哈格林根工厂设有多个部门,所有部门都与设计工程专业密切相关。Flex 的学徒期提供了丰富的经验,并提供了深入了解公司其他领域的机会。

— Tobias Wildi,瑞士机械设计工程师实习生 

德国

在斯图加特设计中心,我们的团队通过多个致力于开启和推进制造业职业生涯的本地项目为下一代制造专家提供支持。

  • 合作/在职学生计划专门面向希望在 Flex 的工程或商业部门兼职的大学生。每周 8 到 20 小时的灵活工作时间安排让学生可以继续学习,同时在设计中心获得宝贵的工作经验,我们在那里为客户打造创新产品。
  • 德国Flex的实习经历为工程、财务、人力资源、质量和IT部门提供了三至六个月的全职工作时间,让学生深入了解Flex的日常业务。
  • 硕士/学士论文课程专门面向攻读硕士或学士学位的学生。该课程允许他们从事实际项目,并在我们技术专家的支持下开发解决实际挑战的解决方案。这种模式允许学生在全球公司获得经验并与专家合作。该课程通常包括在 Flex 上从事 20 小时的实际项目,同时利用剩余时间进行一些理论研究(例如在大学)。
  • 每年夏季,Flex 德国各部门都会为学生提供假期工作。这些工作通常是全职的,持续时间为 2 至 10 周。
在 Flex 开始制造业职业生涯

Flex 是提供富有创意和价值的解决方案的全球领导者。作为一名固件工程师,我认为实习是一个很好的机会,可以与 Flex 的汽车团队合作,为创新解决方案做出贡献。

— Kapil Mulchandani,德国斯图加特设计中心在职学生

罗马尼亚

我们的本地团队为大学生实施了一项强大的带薪实习计划。每年夏天,20 到 60 名实习生加入我们在蒂米什瓦拉的团队,在 IT、人力资源、工程、卓越业务或质量等众多职能领域获得全面的学习体验。每位实习生都会被分配一个团队和一名导师,指导他们完成 Flex 体验。我们鼓励学生通过实践方式学习,参与日常流程,并创建一个总结他们经验的项目。在为期八周的课程结束时,学生们与导师和领导分享他们的学习成果。该计划成功地将选定的实习生转变为蒂米什瓦拉工厂的全职员工。

亚太地区的实习和教育项目

印度

我们的团队为所有员工制定了教育援助计划 (EAP),旨在促进员工的专业成长。通过这项本地计划,符合条件的员工可以通过与工程学院合作获得技术培训或专业发展财务援助。

在 Flex 开始制造业职业生涯

我正在学习从最基础到最高级的工程技能。此外,我还在接受软技能和领导能力的培训,因为课程不仅仅关注技术方面。

— Palaniraj M,印度钦奈测试助理经理

马来西亚

为了通过公司赞助的教育计划支持员工的学习和发展,我们在马来西亚的团队为员工的个人发展和专业成长创建了专业能力计划 (PCP) 路径。通过与当地大学、学院和各种高等教育机构合作,Flex 员工可以参加专业的专业认证课程和大学学位,如文凭、硕士或博士学位。

该计划创建了一个学习框架,包括内部和外部课程以及在职学习,旨在帮助每位员工获得成功所需的技能,从制造自动化和物流到工程、工业 4.0、人力资源或管理。在槟城的 Flex,任何员工都可以学习和参加培训课程,以提升他们在制造业的职业生涯。

在 Flex 开始制造业职业生涯

Flex 是职业发展机会和积极支持的金矿。多元化的工作环境促使我开辟自己的成功之路。

— Nur Fatin Rashiqah Binti Omar,生产计划管理员,马来西亚槟城

从实习生到全职员工

根据美国大学与雇主联合会 (NACE) 关于美国实习经历的统计数据,63.1% 的实习生在完成实习后获得了全职工作,这是在该行业开启职业生涯的有效方式。在 Flex,我们为我们选拔的实习生感到自豪,他们丰富了我们的团队,并在这个充满活力的行业中继续发展自己的职业生涯。

作为全职员工,学习和机会仍在继续。例如,我们的员工奖学金计划为员工提供了提升自身技能、获得学位或领导力培训的机会。

从圣何塞和新加坡到阿尔特霍芬和瓜达拉哈拉,我们致力于为任何想要在制造业开始和发展职业生涯的人士培育和提供一个拥有无限职业机会和文化支持的工作环境。