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从第一天开始构建弹性：为什么供应链战略应该从设计阶段开始
Paul Baldassari，全球运营执行副总裁，与他人合作撰写了一篇世界经济论坛的文章，探讨全球公司如何管理劳动力迁移，以帮助填补劳动力缺口，改善员工体验，并为劳动力做好准备，迎接工业 4.0 所需的不断变化的技能。
文章重点讨论了企业需要关注的三个关键领域：
- 如何理解和管理雇用移民时公司和政府之间的相互依赖关系。
- 如何培养内部专业知识以可持续地管理移民劳工。
- 如何为工业4.0带来的全球劳动力市场调整做好准备。
