Boza 先生负责监督人力资源职能的各个方面，为 Flex 的全球员工提供支持，包括总体薪酬、人才招聘和管理、多样性、公平性和包容性、文化和参与度。在担任此职务期间，他专注于推动公司的人力资本管理战略，并建立一种包容、高效的文化，以支持公司的使命，即为员工提供安全的环境和成长机会，让他们蓬勃发展。

在加入 Flex 之前，Boza 先生曾担任金宝汤公司的执行副总裁兼首席人力资源官。在金宝汤任职期间，他监督了公司的重大业务重组并实施了新的企业战略。此外，他还担任全球人力资源职位，负责新地点的扩张、管理资产剥离和推动文化计划。此前，Boza 先生曾在凯洛格公司任职，负责拉丁美洲人力资源以及实施人力资源共享服务模式。Boza 先生还曾在卡夫食品、赫斯公司、格兰泰制药和雅培实验室担任全球人力资源职务。

Boza 先生还曾担任美国空军人力资源官。Boza 先生拥有西新英格兰学院工商管理学士学位和韦伯斯特大学国际关系硕士学位。他是 PGT Innovations, Inc. 的董事会成员。