伟创力招聘启事
个人数据的处理

位于美国加利福尼亚州圣何塞亚美利加中央大道6201号的伟创力国际公司（美国），以及所有其他伟创力集团公司（下称伟创力）都非常重视保护隐私和个人信息的义务。

联系方式：您的个人信息由伟创力国际（“我们”/“我们的”）收集。您可以通过hrcompliance@flex.com 与我们联系。如对使用您的个人信息或本招聘启事有任何疑问或投诉，您可以通过以下电子邮件地址与我们的数据隐私专员联系：chiefprivacyofficer@flex.com。

所收集的个人信息：在招聘流程中，我们收集以下有关您的信息。如果您未在要求时提供某些信息，我们将无法继续您的申请。

• 您的简历、申请表、求职信和面试过程中提供的信息包括：您的姓名、出生日期、年龄、性别、住所地址、个人电子邮件地址、学历、资格和工作经验详情，以及证明人。
• 我们在招聘流程中所收集或创建的信息包括：面试笔记、测试分数和我们之间的通讯。
• 关于刑事记录的信息：我们进行背景调查，作为招聘流程的一部分。
• 特殊类别的个人数据包括：种族和民族血统信息[与残疾、宗教信仰或性关注有关的信息、身体健康信息以及移民/归化记录（若本文披露了种族/民族血统的信息）。

信息来源：此信息包括（a）由您提供的；（b）在申请和招聘流程中我们从第三方获取；（c）从公开渠道获取，例如领英，或者（d）在招聘流程中由我们创建的。

我们如何使用个人信息：我们会根据您的个人信息来进行招聘流程，包括评估和决定您是否适合担任相应职位、与您进行沟通以及进行背景调查。我们也会根据法律和监管的要求来使用您的信息。

我们为何使用个人信息：我们将使用从您那里收集的信息，因为：

• 在与您签订合同之前，我们有必要这样做；
• 我们需要处理您的信息，遵守法律或监管的义务；
• 因为我们或第三方拥有合法权益：（a）确保招聘流程的有效和管理；（b）确保我们雇用合适担任职务的人员；（c）处理故障和事故，并提出法律或其他专业意见；和（d）确定您是否适合工作。

我们如何使用特殊类别的个人信息：我们将处理您的特殊类别的个人数据，考虑我们是否需要在招聘流程中为老年人提供适当的调整；（2）以达到同等的监察目的；（3）遵守任何法律或监管的义务。

我们为何使用特殊类别的个人信息：我们将使用所收集的有关您的特殊类别的个人信息，因为：（1）您已提供了您明确的书面同意；（2）我们有必要履行我们的法律义务；（3）与法院案件有关的提起、无罪、辩护或法律指控是必要的；[（4）有重大的公共利益；]（5）需要为了保护您的利益（或其他人的利益），而您无法给予您的同意时。

有关刑事记录的信息：作为招聘流程的一部分，我们进行刑事背景调查。我们利用这些调查（1）来评估您是否适合担任应受规范的职位；（2）来保护您的利益、利益和第三方利益；（3）因为当涉及法律要求时，这是必要的。在有需要履行我们的雇佣权利和义务的情况下，我们会以这种方式使用您的个人信息，并且我们将始终按照适用的当地法律处理您的数据。

自动做出决定：经过[背景调查/测试心理]之后，我们将根据您的是否符合我们的基准标准，根据您是否符合我们的基准标准，自动申请决定是否推进您的或申请提供您的就业机会。如果您不同意该决定，您有权通过以下电子邮件地址与我们联系，为此提出质疑：chiefprivacyofficer@flex.com。

我们所分享的信息：我们与以下第三方者共享您的个人信息，以便处理您的申请：（1）人员进来、（2）背景调查和在线测试部门以及（3）监管机构和主管当局。我们亦会在伟创力内部共享个人数据，以作行政、会计及报告用途。

您的保留信息：我们将在您的招聘流程中以及日后可能对我们提出合理的适用时效期限内保留您的个人信息。

您的信息将保存在以下地方：我们可以将我们所收集的有关您的个人信息转移到欧盟以外的其他伟创力实体，以管理和执行招聘，但须由我们实施适当的保障措施。如需获取上述措施的副本，可以通过以上的联系方式向我们索取。

您的权利：您拥有与数据相关的以下权利：查阅、更正、删除、反对、限制、放弃的权利，以及撤回同意和向监督机构投诉的权利。

注释：虽然这项全球政策的目的是在全球范围内向申请者提供一致和有效的信息，但所有信息都将遵循当地法律处理。