制造业的职业生涯：三位女性分享她们的旅程

无论一个人处于职业生涯的哪个阶段，开放的心态和对学习和指导的热情对于成长和成功都至关重要。对于三位团队成员以及他们在制造业的不同职业经历来说尤其如此，那些成功的人往往在学习新技术、技能、文化等的兴奋中茁壮成长。

我们采访了从实习生做起的中国珠海质量工程师甄婷婷、墨西哥阿瓜斯卡连特斯项目管理高级总监兼业务发展负责人 Columba Garza（她学习了一门新技能并渴望进一步提升自己的领导力）以及罗马尼亚蒂米什瓦拉技术支持经理 Laura Vacarescu（她拥有丰富的工程背景，在该公司工作了数十年）。请查看我们的对话摘录，了解她们在制造业的职业生涯发展历程，以及她们在当前职位及未来职位上感到兴奋的是什么。  

请告诉我们您在 Flex 的旅程的起点以及您现在所在的位置。

婷婷：2018 年，我通过实习项目进入珠海 Flex，当时我是一名三年级学生，正在攻读商务英语学士学位。我获得这个学位是为了在英语公司工作，但还不确定自己想要什么职位。幸运的是，Flex 实习让我有机会探索不同的部门，我发现了自己对质量工程的热情。

完成实习并毕业后，我很高兴得知我有机会面试一份全职职位。我被 Flex 的氛围、公司文化和热情友好的环境所吸引。

作为一名残疾人，无障碍设施对我来说非常重要。在 Flex，我可以独自进入任何建筑，包括宿舍。我很高兴公司欢迎各种类型的残疾人，所以我并不孤单。

科伦巴：我父亲从事机械行业，因此我一直受到他的启发，希望从事与电子行业类似的行业。我最初在 Flex 从事金融工作，一开始非常具有挑战性，因为 Flex 是一个节奏很快的地方，有很多东西需要学习，了解我们的站点如何运作。刚开始的时候，我的主要目标就是尽我所能。一旦我适应并开始在自己的角色中表现出色，我的目标就是成为一名领导者。

我的经理提供了与美洲地区财务副总裁共事的机会，这使我的工作范围从 1 个站点扩大到当时的 130 个站点。这帮助我建立了企业财务方面的技能，并学会了如何管理资本支出等费用。现在，我担任项目管理和业务开发高级总监，运用我的财务技能，但我也与其他几个团队互动。

劳拉: 高中毕业时，我就知道自己想从事技术工作。Flex 是当时最大的公司之一，而且位于另一个大陆（北美），所以我从一开始就接受了挑战，但我很高兴学习新事物。

光纤中使用的光纤有时由塑料制成，但通常由玻璃制成。在电信领域，光纤已被用来取代长距离电话线中的铜线，并用于连接局域网内的计算机。作为一名操作员，我帮助维护专用设备并监督所生产材料的质量。

随后，我担任了多个不同的工程职位，最终成为一名高级工程师 卓越设计 (Dfx) 工程师，专门从事光学制造，我帮助设计效率更高、材料质量更好的工艺。

光学组件包括切割、清洁、抛光和拼接光纤等专门的工艺要求。这是一项非常有趣且具有挑战性的任务，可确保不会丢失信号或延迟数据。

作为一名工程师，我的日常工作包括数据分析、在必要时为流程订购新工具、报告问题并提出设计改进建议。我甚至帮助为操作员准备客户文档并培训生产线上的操作员。最近，我去了我们位于瓜达拉哈拉的一家工厂，为光纤拼接培训提供支持并提出改进建议。

在您的职业生涯中，迄今为止对您的发展影响最大的是什么？

婷婷： 我加入 Flex 时，参加了机械学院的培训，这是珠海的 Flex 培训项目，我们有九个月的时间来了解各个部门，并选择最适合的部门。我选择以质量工程师的身份加入质量保证部门，因为这样你可以快速了解整个公司的运作，因为我们会测试所有类型的产品和许多不同环境的系统和程序。

科伦巴：导师制是最好的资源，无论是来自我的经理还是我的团队。他们知道我已经准备好成长，并给了我成长的机会。我的经理帮助我建立了实现目标的工具和信心。另一个资源是我的团队。我对自己的背景很坦诚——金融而不是工程。我们互相帮助、互相支持，以实现组织目标。我的团队真的是最好的。

劳拉：2006 年，Flex 帮助我获得了光纤工作认证，学习了光学组件设计 (DFO) 流程，从此开启了我的工厂职业生涯。对我来说，这项认证特别有用，因为我学到了更多关于设计和创新方面的知识。此外，我是首批获得认证的员工之一。我很荣幸获得这项认证，我认为 Flex 最好的资源之一是与不同的主题专家合作，他们愿意帮助你学习。

您认为您的工作中最有意义的部分是什么？

婷婷：我的工作是帮助运营部门发现问题并确保我们通过审计，我主要通过审查文件和进行年度审查来确保我们记录的有关产品和流程的所有内容与实际操作一致。我的工作不仅仅是技术性的。我还学习了时间管理、技能共享和谈判等重要技能，这些技能有助于我解决问题。归根结底，我的职责是进行所有必要的质量检查，以确保我们满足客户需求并降低总体风险。

科伦巴：我的组织中有六位经理，他们拥有不同的专业领域。我们一起专注于新产品推介 (NPI)，并致力于发展和满足客户需求。我很高兴有机会站在客户增长的最前线，同时提高我的战略技能。

劳拉：光纤产品采用独特的材料，制造过程具有挑战性，因为只有专业操作员才能在拼接团队中运行该过程，而我正是从事该领域的。我喜欢学习如何在工厂车间解决不同的工程问题。随着我晋升为领导角色，培训成为我必须快速学习的一个领域。我培训过操作员，培训过员工进行培训，还培训过工程师！

展望未来，您对 Flex 的未来最期待的是什么？

婷婷：我期待在这里继续发展我的职业生涯，因为我还处于发展的早期阶段，想学习更多。现在，我正在学习更多关于审计流程的知识，这很有趣，也是学习质量控制新方面的好方法。总的来说，我很高兴能招聘各种残疾人士来这个令人兴奋的行业工作。

科伦巴：阿瓜斯卡连特斯的持续增长让我非常兴奋，因为我们的工作就是让这种增长成为现实。我们正在制定一项战略计划，我的目标是帮助我的团队实现目标，并最终培养和准备最终接替我职位的团队成员。 

学习和发展对于提升我的领导能力至关重要，对我的团队也是如此。优秀的领导者认识到，优先考虑团队的发展是最大限度地发挥他们对业务的影响和为员工做正确事情的必要条件。我很高兴看到以人为本的 Flex 文化在投资员工健康和幸福方面表现得如此出色。当我关上办公室的门时，我就是 100% 一位全心全意为家庭付出的母亲。

劳拉：我最近从高级工程师职位晋升为技术支持经理 (TSM)。这完全超出了我的舒适区，但我已经准备好迎接挑战，因为我将从事采用新技术、新材料和新设备的项目，并且现在还将涉及生产支持，就像我之前提到的我在瓜达拉哈拉所做的工作一样。

此外，现在我开始与蒂米什瓦拉以外的站点合作，不仅修复拼接和光纤，还修复工业行业的制造、材料、测试和流程。我还在学习更多关于机器人和自动化的知识。幸运的是，在 Flex 工作这么久让我至少熟悉了不同的技术和行业，但我仍在学习很多东西，并期待学到更多。