携手共进：人与机器人的关系

随着自动化在制造业中变得越来越普遍，Flex 讨论了机器人和其他先进技术解决方案对人类产生的积极影响。

科幻小说和大众媒体对自动化行业造成了伤害。如今，只要一提到机器人，人们就会联想到无所不知的“生物”，它们能够在工作的各个方面取代人类工人。不可否认的是，这种未来主义思维甚至可以渗透到我们的行业，制造企业正在推动“熄灯工厂”的理念。这些理想环境完全自动化，无需人工干预即可无缝生产新产品。

问题是什么？自动化离不开人类工人。事实上，埃隆·马斯克曾说过 评论 近三年前，他曾表示，“特斯拉过度自动化是一个错误。准确地说，是我的错误。人类被低估了。”

尽管当今业界的许多人仍然认为移动机器人、协作机器人、导引车和其他自动化技术将取代人类工人，但我们发现这种想法是落后的。在 Flex，我们认为员工是部署自动化的关键。我们努力使用最先进的制造技术来帮助开拓新的机会，提高效率和质量，并确保员工的安全。

自动化如何改善工作体验

如果经过深思熟虑地部署并旨在简化重复或难以管理的流程，自动化可以使工作变得更愉快，消除风险，甚至创造职业发展的机会，例如：

1. 工作更愉快

机器人解决方案旨在自动化常规、重复性、有时甚至是肮脏的工作。在制造车间，这可能包括生产线补货、准备、组装微小部件以及许多其他任务。通过消除这些任务，人类可以将注意力转向其他工作，例如异常处理和创造性解决问题。

而且自动化不仅仅存在于车间。机器人流程自动化 (RPA) 等解决方案可以帮助办公室工作人员进行手动数据输入。事实上，我们已经部署了 RPA，帮助我们的会计团队每年自动完成超过 700,000 次交易变更，使他们能够专注于更具创新性的流程改进角色。

2. 提高安全性

除了将工人从重复性和潜在危险的环境中解放出来之外，自动化还可以帮助降低工厂车间常见的其他风险。这些风险包括从搬运重物到工人分心或不投入而导致的事故。传感器的最新进展使机器人能够对人类同行做出反应、关闭并在事故发生前避免接触。在 COVID-19 疫情期间，自动化甚至在帮助分散工厂车间以遵守社交距离准则方面发挥了关键作用。

3. 职业发展

技术的不断发展推动着员工通过提升技能来发展的需求，这创造了新的就业机会并促进个人的职业成长。

然而，技能提升之旅必须经过深思熟虑。在 Flex，我们非常重视在推出自动化解决方案的同时提供在职培训。这有助于从一开始就吸引员工，并让他们成为我们整个先进制造之旅的一部分。培养系统思维变得至关重要，因为未来工作流程或自动化的变化可能会影响整个制造过程。

随着新的自动化部署，新的职业也随之出现。事实上，我们已经看到员工从生产线上的工人晋升到管理机器人队伍，再到成为设备工程师。自动化不仅不会取代工作岗位，反而可以帮助创造我们以前从未想象过的新角色，从而带来进一步的职业发展和更多的机会。

自动化中的人为因素

显然，自动化可以提高效率、提高生产率、改善产品质量，甚至降低风险。然而，它并不是万能的解决方案。自动化是一项强大的技术，但它通常只被编程为专注于一组特定的任务。虽然人工智能和机器学习帮助这些解决方案在工作中“学习”，但与人类所能提供的灵活性和异常处理水平相比，它显得微不足道。

这就是为什么人类和机器人的结合会更好。它使双方都能完成他们最适合完成的任务。这也是为什么我们今天的许多生产线都是人与机器共同努力的结果。

有趣的是，你不必只听我们说。先进的制造技术，如 模拟，可以提供 3D 模型，突出展示人类与机器人的互动方式、未来工作场所的面貌，并利用人类工人的专业知识，让流程更高效地协同执行。机器人永远无法取代员工多年的经验和批判性思维。

继续探索自动化和先进技术在制造业中的作用以及对人类工人的影响。 阅读更多内容