Apreciamos su interés en Flex. Una vez que envíe su solicitud, recibirá un correo electrónico automático. Nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud. Los solicitantes que cumplan con los requisitos para el puesto serán evaluados competitivamente y un reclutador se comunicará con ellos para discutir el puesto. También puede consultar el estado de su solicitud a través de jornada laboral, nuestro sistema de seguimiento de candidatos.
¡Sí! Alentamos a los solicitantes a crear una cuenta con Flex después de haber enviado con éxito su primera solicitud. Podrás crear una cuenta al final de tu solicitud. Crear una cuenta eliminará la necesidad de completar la solicitud en línea para puestos adicionales.
Si lo consideran para un puesto, un reclutador se comunicará con usted directamente para realizar una entrevista telefónica y discutir los próximos pasos. Las entrevistas con el gerente de contratación y/o los miembros del equipo de entrevistas pueden realizarse por teléfono, video o en persona. Después de cada ronda de entrevistas, se le notificará el estado de su solicitud.
Nuestras entrevistas siguen un marco de entrevista basado en el comportamiento con un fuerte enfoque en las personas, la inclusión y la creación de talentos diversos y de alto rendimiento. Para obtener más sugerencias sobre cómo preparar la entrevista, Este artículo hace un gran trabajo resumiendo.
El patrocinio de permisos de trabajo puede no estar autorizado en todos los países, por lo que lo evaluamos caso por caso. Le sugerimos hablar con su reclutador para obtener más información.
Asegúrese de que su currículum y su información de contacto estén actualizados y personalizados para el puesto que está solicitando. Demuestre sus habilidades y logros pasados de forma clara y concisa. Tenga en cuenta: Los reclutadores de Flex revisan todas las solicitudes y no toman ninguna decisión de selección o contratación utilizando Inteligencia Artificial.
El fraude en la contratación está aumentando y somos conscientes de ello. Tenga en cuenta que los reclutadores de Flex nunca utilizarán una dirección de correo electrónico gratuita como Yahoo, Live, Hotmail o Gmail. Tenga cuidado si el mensaje no está dirigido a usted personalmente y si el contenido está lleno de errores gramaticales y ortográficos. Además, toda la búsqueda de oportunidades se realiza a través de nuestro equipo de contratación, no por nuestros ejecutivos. Por favor refiérase a esta página si sospecha que ha sido objeto de fraude de contratación en nombre de Flex. Para ver nuestra Declaración de privacidad Flex, haga clic aquí.
