我们的《商业行为和道德准则》(“行为准则”)将这一承诺融入原则、标准和责任之中,帮助指导我们的行为和决策。 行为守则 禁止不道德行为,例如利益冲突、回扣、贿赂、欺诈、不当会计以及不当使用公司资产或资金。它要求遵守我们开展业务所在国家的法律。它还要求保护机密信息和知识产权,根据既定的业务标准选择供应商,并严格遵守所有公开报告要求。
我们的企业合规计划有助于将我们对道德和诚信的承诺融入到我们的日常业务实践中。15 个关键合规领域的全球团队确保我们的员工接受与其工作相关的监管要求和合规程序的培训,使合规成为我们日常活动不可或缺的一部分。我们监控和评估对监管要求的遵守情况,并调查每项不合规指控。当发现问题时,我们会进行根本原因分析并修改内部控制以防止再次发生。我们跟踪我们的合规绩效,并每季度向我们的执行管理团队和董事会审计委员会报告进展情况。
Flex 的企业合规计划通过一个旨在防止违反监管要求的通用管理系统将合规相关活动和团队联系起来。该计划由合规总监委员会领导,他们是法律合规特定领域的主题专家。每位合规总监在其特定的监管合规领域内负责内部控制系统,包括书面政策和程序、培训、监控和评估。
Flex 道德热线面向全球所有希望举报涉嫌违反《行为准则》行为的员工、供应商、客户、投资者和其他利益相关者。举报方式包括拨打此匿名免费热线或在线提交报告。道德热线全年无休,每天 24 小时开通,提供多种语言服务。查看以下列表 免费电话号码.
道德热线使 Flex 能够发现和调查道德问题,负责任地管理这些问题,并采取措施防止将来再次发生类似问题。所有报告均由我们的内部审计团队调查,并根据需要与合规主题专家和公司法律部门合作。