网络研讨会
展望制造业的美好未来
上个月，我与我的同事 Kyra Whitten*（Flex 可持续发展高级副总裁兼 Flex 基金会主席）一起参加了 制造日网络研讨会 关于我们行业的现状以及我们的发展方向。在讨论中，我们讨论了广泛的话题，包括如何 工业4.0技术 正在推动创新、可持续性在现代制造业中的重要性以及我们不断发展的行业内一些令人兴奋的职业道路。
Kyra 和我都很感激看到你们这么多人参加并积极提问。虽然我们在现场网络研讨会上的时间有限，但我们希望确保跟进并回答你们提出的一些非常好的问题。
未来工厂将会使用哪些技术？
我们正在经历制造业的复兴，许多技术进步和新的商业模式正在塑造行业的转型，但有三个具体领域尤为突出：
- 目前 供应链数字化 和生产基地 使用数字工具和可视化数据来评估、管理供应链和制造运营并做出明智的决策。
- 使用 自动化和机器人技术 在生产车间流程中 通过自动化执行人类由于物理限制而难以完成的重复性任务和活动来优化产品的生产。
- 实施 模拟 和数字孪生 模拟生产过程和产品生命周期，以便更好地预测和规划生产线。
投资这三种技术对于推动制造业新时代的到来至关重要。
随着制造业的转型，Flex 如何减少其产品中的碳含量？
作为一家多元化制造商，Flex 为客户设计和制造广泛的产品，涵盖汽车、医疗、工业、生活方式、云和通信行业。
尽管我们没有生产自己的 Flex 品牌产品，但我们仍在所做的每一件事中融入可持续的制造和运营实践。
尽量减少对环境的影响是我们公司使命的一部分，最近，我们加倍努力应对气候问题， 承诺到 2040 年实现温室气体净零排放.
为此，我们采取多管齐下的减排方法来支持我们的净零排放目标。这包括投资于场地和系统效率、采购和部署可再生能源以及继续与我们的客户和供应商生态系统合作，以制定和实施能源和减排战略。
在实施先进技术和迈向制造业未来的过程中，您如何吸引和激励员工？
Flex 是一家人才济济的公司，共有 170,000 名员工，分布在 30 个国家/地区。我们认为，员工发展和员工敬业度对于公司的发展和成功至关重要。我们优先考虑持续的技能提升和再培训，以便我们的员工能够适应工厂转型过程中引入的新技术、流程和角色，并能够从中获益。
最终，我们明白，培育包容、高效的文化是成为一家成功、可持续、创新的全球公司的关键要素。这要求我们投资于我们的员工，为他们提供下一个制造业时代所需的培训。
支持先进制造和数字化工厂需要哪些顶尖的技术技能？
随着工厂的转型和发展，我们将需要更多技术熟练的工人，他们能够熟练掌握数据，并知道如何保持先进的机器平稳运行。在我看来，未来工厂至关重要的三个工作类别是：
- 自动化技术人员和工程师
- IT 解决方案架构师
- 数据科学家
这三个关键学科使我们能够连接数字工厂中的各个点，并将制造业提升到新的水平。
为了确保工人具备在先进制造时代取得成功所需的技能，制造商必须提供持续的培训和支持。例如，在 Flex，我们拥有能力加速计划，该计划为美国和全球的员工提供广泛学科的培训，使他们能够在工业 4.0 制造环境中取得成功。
从事产品设计和制造工作需要特定的学位或教育背景吗？
在 Flex，我们认识到，人才的价值不仅仅在于学历。虽然我们的一些站点和客户在职位要求方面具有不同程度的灵活性，但作为一家企业，我们一直在向基于技能的招聘转型。
这意味着，在可能的情况下，我们会取消基于学位的要求，而更关注整个人以及候选人适合这份工作的原因。如果你对某份工作感兴趣 Flex 的角色，我们鼓励您申请。
在我与 Kyra 的交谈中，我们都表达了对现代制造业及其为我们所有人带来的机遇的兴奋之情。让我们共同努力，让它拥有最光明的未来。
*Kyra Whitten 是我们前可持续发展高级副总裁兼 Flex 基金会主席
