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从第一天开始构建弹性：为什么供应链战略应该从设计阶段开始
Flex 首席执行官 Revathi Advaithi 与《福布斯印度》杂志讨论她在成为首席执行官的道路上学到的领导力经验。她还解释了导师制和赞助制之间的区别，强调女性在职场中需要有赞助者在决定谁能获得工作或晋升机会时为她们代言。
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Flex 首席执行官 Revathi Advaithi 与《福布斯印度》杂志讨论她在成为首席执行官的道路上学到的领导力经验。她还解释了导师制和赞助制之间的区别，强调女性在职场中需要有赞助者在决定谁能获得工作或晋升机会时为她们代言。
