Nota Prawna Firmy Flex Dotycąca Procesu Rekrutacji Przetwarzanie Danych Osobowych

Flex International USA, Inc. z siedzibą pod adresem 6201 America Center, San Jose, CA, USA, oraz wszystkie inne Firmy należące do grupy Flex (dalej określane jako “Flex”) traktują poważnie swoje zobowiązanie do ochrony prywatności oraz danych osobowych。 

Dane kontaktowe：Twoje dane osobowe są gromadzone przez Firmę Flex Int (“my”/“nas”/“nasz”)。 Możesz skontaktować się z nami pod adresem hrcompliance@flex.com。 Jeśli masz jakieś pytania lub skargi związane z wykorzystaniem Twoich danych osobowych lub dotyczące niniejszej noty prawnej na temat rekrutacji, możesz się skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych,比萨克纳阿德雷斯 chiefprivacyofficer@flex.com. 

Zgromadzone dane osobowe： 此过程涉及两个主题的信息。 Jeśli nie dostarczysz określonych informacji, gdy cię o to poprosimy, nie bedziemy mogli kontynuować procesu rekrutacji. 

• Informacje podane w CV, Formularzu podania, liście motywacyjnym oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w tym: imię i nazwisko, data urodzenia, wiek, płeć, adres domowy, osobisty adres e-mail, szczegóły Dotyczące wykształcenia、kwalifikacji 和 doświadczenia zawodowego oraz Referencje。 
• 信息 gromadzone lub Tworzone przez nas podczas procesu rekrutacji，w tym notatki z rozmowy kwalifikacyjnej，wyniki testów i korespondencję między nami。 
• 请参阅有关 przestępstwa 和 ramach 过程的信息。 
• 具体类别如下：Informacje o pochodzeniu rasowym i etnicznym (oraz informacje dotyczące niepełnosprawności, przekonań religijnych lub orientacji seksualnej), informacje o zdrowiu fizycznym lub psychicznym oraz dane dotyczące imigracji/naturalizacji (jeżeli ujawniają informacje o pochodzeniu rasowym/etnicznym)。 

基本信息： Informacje te są albo (a) dostarczone przez ciebie; (b) uzyskane od stron trzecich w wyniku procesu aplikacyjnego i rekrutacji； (c) uzyskane ze źródeł publicznych, takich jak Portal LinkedIn lub (d) stworzone przez nas w trakcie procesu rekrutacji。 

Jak wykorzystujemy dane osobowe:Używamy Twoich danych osobowych、aby przeprowadzić proces rekrutacji、ocenić i podjąć decyzję o tym、czy spełniasz wymagania danego stanowiska、komunikować się z tobą我参考了。 Będziemy również wykorzystywać 两个 celu spełnienia wymogów prawnych 和监管。 

Dlaczego wykorzystujemy dane osobowe： Wykorzystujemy zebrane informacje, ponieważ: 

• 开个玩笑给 konieczne do zawarcia z tobą umowy； musimy przetwarzać Twoje dane、aby spełnić obowiązek prawny lub regulacyjny； 
• ponieważ my lub strona trzecia mamy uzasadniony interes pollegający na: (a) zapewnieniu skutecznego zarządzania procesem rekrutacji oraz wykonywania zadań administracyjnych związanych z tym procesem; (b) upewnieniu się、że zatrudnimy odpowiednią osobę do pełnienia danej roli； (c)zajmowaniu się sporami i wypadkami oraz zasięganiu porady prawnej lub innej profesjonalnej porady； oraz (d) sprawdzeniu Twojej zdolności do pracy。 

Jak wykorzystujemy dane osobowe 类别规格： Przetwarzamy Twoje dane osobowe należące do kategorii specjalnych: (1) ponieważ musimy ustalić, czy konieczne jest dostosowanie warunków procesu rekrutacyjnego do ewentualnych niepełnosprawności; (2) do celów jednolitego monitorowania； (3) aby zapewnić zgodność z wszelkimi zobowiązaniami prawnymi lub regulacyjnymi。 

Dlaczego wykorzystujemy dane osobowe 类别规格： Wykorzystujemy dane osobowe należące do kategorii specjalnych, ponieważ: (1) wyraziłeś/wyraziłaś na to pisemną i jednoznaczną zgodę; (2) musimy to zrobić, aby wywiązać się z naszych zobowiązań prawnych; (3) 开玩笑 konieczne do złożenia, prowadzenia lub obrony roszczeń prawnych w związku ze sprawami sądowymi; (4) z uwagi na istotny 公共利益； (5) 开个玩笑，与 stanie wyrazić zgody na takie wykorzystanie danych 开玩笑。 

相关信息： W ramach procesu rekrutacji weryfikujemy dane kandydatów。 Przeprowadzamy taką weryfikację: (1) aby ocenić, czy jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko podlegające nadzorowi; (2) w celu ochrony Twoich interesów, naszych interesów i interesów stron trzecich; (3) ponieważ 开玩笑给 konieczne w związku z roszczeniami prawnymi。 Możemy wykorzystywać 两个 dane osobowe 和十个 sposób，gdy 玩笑，以实现 naszych praw dotyczących zatrudniania 或az wykonania zobowiązań。 Zawsze przetwarzamy dane zgodnie z obowiązującym prawem lokalnym。 

Automatyczne podejmowanie decyzji： Po [weryfikacji danych kandydata / teście Psychometrycznym] zostanie podjęta automatyczna decyzja o tym, czy podanie o pracę ma zostać przekazane do kolejnego etapu, czy zaoferować kandydatowi zatrudnienie, jeśli spełnia on纳泽·克利特里亚·沃佐科韦。 Jeśli nie zgadzasz się z decyzją, masz prawo ją zakwestionować, pisząc do nas na następujący adres 电子邮件: chiefprivacyofficer@flex.com. 

信息，请参考： Udostępnimy Twoje dane osobowe tylko następującym stronom trzecim w celu przetworzenia Twojego podania：(1) biurom pośrednictwa pracy, (2) usługodawcom zajmującym się weryfikacją danych oraz testami online oraz (3)有机监管和właściwym。 Będziemy również udostępniać dane osobowe w ramach naszej group do celów administracyjnych, sprawozdawczych i prowadzenia rachunkowości. 

两个孩子： Będziemy przechowywaćje dane osobowe przez czas trwania procesu rekrutacji oraz w mających zastosowanie terminach przedawnienia roszczeń, które mogą zostać wniesione przeciwko nam później. 

Gdzie będą przechowywane Twoje dane: Możemy przekazywać gromadzone przez nas dane osobowe innym podmiotom grupy Flex poza UE w celu zarządzania procesem rekrutacyjnym oraz wykonywania prac administracyjnych związanych z nim, pod warunkiem zastosowania przez nas odpowiednich zabezpieczeń。 Jeśli chcesz otrzymać kopie takich zabezpieczeń、możesz poprosić nas o to、podając powyższe dane kontaktowe。 

两个孩子： W odniesieniu do swoich masz następujące prawa: prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, wyrażenia sprzeciwu, ograniczenia, przekazania oraz prawo do wycofania zgody i złożenia skargi do Organu nadzorczego。 

乌瓦加： 全球政体的政策和政策以及所有关于相关信息的完整信息，都将在全球范围内得到体现。