18 de noviembre de 2024
Construyendo una cultura de bienestar: apoyo a la salud mental de los empleados
Nuestra avance de la sostenibilidad Incluye comunicaciones claras y coherentes sobre nuestros objetivos, actividades, desempeño y resultados en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG). Lo invitamos a revisar nuestros informes anuales de sustentabilidad (ESG) de los últimos años, así como nuestra hoja informativa sobre sustentabilidad y las divulgaciones del CDP sobre agua y clima.
Agradecemos los comentarios sobre nuestras actividades y desempeño; Si desea compartir sus opiniones, comuníquese con nuestro equipo de sustentabilidad por correo electrónico: sostenibilidad.feedback@flex.com.
reducción de las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en 2023 con respecto al año de referencia 20191
de nuestros sitios con 1000 empleados o más se asociaron con una ONG local en 2023
Disminución de la tasa de incidentes de seguridad año tras año en 2023
de nuestros empleados tuvieron acceso a programas de salud emocional/mental en 2023
de los proveedores preferidos tenían objetivos de reducción de emisiones de GEI en 2023, lo que nos lleva hacia nuestra meta de 20252
1 El límite objetivo incluye las emisiones biogénicas y las eliminaciones de las materias primas para la bioenergía.
2 Flex se compromete a que 50% de nuestros 'Proveedores preferidos' establecerán sus propios objetivos de reducción de emisiones de GEI para 2025 y 100% para 2030.