{"id":11790,"date":"2023-01-31T18:02:48","date_gmt":"2023-01-31T18:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/flex.com\/?page_id=11790"},"modified":"2023-05-26T15:54:08","modified_gmt":"2023-05-26T15:54:08","slug":"recruitment-notice-german","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/flex.com\/zh\/careers\/recruitment-notice-german","title":{"rendered":"\u62db\u8058\u542f\u4e8b \u5fb7\u8bed"},"content":{"rendered":"<div id=\"block_1ffd996a1f1f19d92945275013da2e1d\" class=\"header block light-content has-background-image\" style=\"background-color: #eaeef4;\">\n\t\t\t<div class=\"background-image\" style=\"background-image: url(https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg);\"><\/div>\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\" style=\"max-width: px;\">\n\t\t\t\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-left has-dark-gray-color has-text-color\" id=\"h-information-zum-bewerbungsgsprozess-verarbeitung-personlicher-daten\">INFORMATION ZUM BEWERBUNGSGSPROZESS:<br>VERARBEITUNG PERS\u00d6NLICHER DATEN<\/h1>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<script>\n\t\tlet id = \"#block_1ffd996a1f1f19d92945275013da2e1d\";\n\n\t\t(function ($) {\n\n\t\t\t$(id + \" .content h1\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content h2\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content p\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t\/\/ Fade in the content\n\n\t\t\t\/\/ Fade in the background image\n\t\t\tif ($(id).children(\".background-image\").length > 0) {\n\t\t\t\tvar image = new Image();\n\t\t\t\timage.onload = function () {\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".background-image\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t};\n\t\t\t\timage.src = \"https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg\";\n\t\t\t} else {\n\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t}\n\t\t})(jQuery);\n\n\t\twindow.addEventListener('DOMContentLoaded', () => {\n\t\t\tScrollReveal().reveal(id + \" .fade-in\", {origin: \"left\", distance: \"24px\", interval: 100});\n\t\t});\n\t<\/script>\n<\/div>\n\n<div id=\"id-69d29a73da455\" class=\"box block full-width dark-content zh \" style=\"background-color: transparent; background-image: none;\">\n\t<style>\n\t\t#id-69d29a73da455 > .container > .content {\n\t\t\tbackground-color: transparent;\n\t\t\tposition: relative;\n\t\t\tpadding-top: 48px;\n\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\tpadding-bottom: 96px;\n\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\tmargin-left: 0px;\n\t\t\tmargin-right: 0px;\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 1272px) {\n\t\t\t#id-69d29a73da455.box.block.full-width > .container > .content {\n\t\t\t\tpadding-left: 0 !important;\n\t\t\t\tpadding-right: 0 !important;\n\t\t\t\tmargin: 0 !important;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 960px) {\n\t\t\t#id-69d29a73da455 > .container > .content {\n\t\t\t\t\/\/padding-top: 24px;\n\t\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\t\t\/\/padding-bottom: 48px;\n\t\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Kontaktdaten:<\/h2>\n\n\n\n<p>Ihre pers\u00f6nlichen Daten werden von Flextronics International GmbH (&#8220;wir&#8221; \/ &#8220;uns&#8221; \/ &#8220;unser&#8221;) gesammelt. Wenn Sie Fragen oder Beschwerden im Zusammenhang mit der Verwendung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten oder dieses Informationsdokument haben, k\u00f6nnen Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden: <a href=\"mailto:dataprotection@flex.com\">dataprotection@flex.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Gesammelte pers\u00f6nliche Informationen:<\/h2>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses erhalten wir von Ihnen folgende Informationen zu Ihrer Person. Wenn Sie bestimmte Informationen nicht angeben, k\u00f6nnen wir Ihre Bewerbung unter Umst\u00e4nden nicht bearbeiten.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informationen aus Ihrem Lebenslauf, Bewerbungsformular, Anschreiben und w\u00e4hrend des Bewerbungsverfahrens: Name, Geburtsdatum, Alter, Geschlecht, Adresse, pers\u00f6nliche E-Mail-Adresse, Angaben zu Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung und Referenzen.<\/li>\n\n\n\n<li>Informationen, die w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses von uns gesammelt oder erstellt werden: Interviewnotizen, Testergebnisse und Schriftverkehr.<\/li>\n\n\n\n<li>Informationen zu strafrechtlichen Verurteilungen: Wir f\u00fchren Hintergrundpr\u00fcfungen im Rahmen des Einstellungsprozesses durch.<\/li>\n\n\n\n<li>Besondere Kategorien personenbezogener Daten: Informationen zur Rasse und ethnischen Herkunft [und Informationen zu Behinderungen, religi\u00f6sen \u00dcberzeugungen oder sexueller Orientierung], Informationen zur physischen oder psychischen Gesundheit und Aufzeichnungen zu Einwanderung (sofern dies Informationen zur Rasse und ethnischen Herkunft betrifft).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Informationsquellen:<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Informationen werden entweder:<\/p>\n\n\n\n<p>(a) von Ihnen bereitgestellt,<\/p>\n\n\n\n<p>(b) von Dritten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten,<\/p>\n\n\n\n<p>(c) aus \u00f6ffentlichen Quellen wie LinkedIn gesammelt oder<\/p>\n\n\n\n<p>(d) von uns im Zuge des Bewerbungsprozesses erstellt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Verwendung personenbezogener Daten:<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten im Zuge des Bewerbungsprozesses, um Ihre F\u00e4higkeiten und Qualifikationen mit der ausgeschriebenen Stelle zu vergleichen und bewerten, mit Ihnen zu kommunizieren und Referenzpr\u00fcfungen durchzuf\u00fchren. Wir verwenden Ihre Daten dar\u00fcber hinaus, um gesetzliche und beh\u00f6rdliche Anforderungen zu erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Warum wir pers\u00f6nliche Informationen verwenden:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wir m\u00fcssen die gesammelten Informationen vor Vertragsabschluss kontrollieren und ihre Richtigkeit pr\u00fcfen.<\/li>\n\n\n\n<li>Aufgrund gesetzlicher Vorschriften.<\/li>\n\n\n\n<li>Weil wir oder ein Dritter ein berechtigtes Interesse daran hat:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>die wirksame Verwaltung des Bewerbungsprozesses sicherzustellen;<\/li>\n\n\n\n<li>sicherzustellen, dass wir eine geeignete Person f\u00fcr die Stelle ausw\u00e4hlen;<\/li>\n\n\n\n<li>fachliche Beratung im Zuge von Konflikten und Unf\u00e4llen einzuholen;<\/li>\n\n\n\n<li>Ihre Arbeitsf\u00e4higkeit zu pr\u00fcfen und<\/li>\n\n\n\n<li>um, bei erfolgreicher Bewerbung, die Administration des Arbeitsverh\u00e4ltnisses durchzuf\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Sie haben zugestimmt, dass Ihre pers\u00f6nlichen Informationen f\u00fcr weitere zw\u00f6lf (12) Monate bei uns gespeichert bleiben, um sie f\u00fcr andere Positionen zu ber\u00fccksichtigen, falls Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">So verwenden wir besondere Kategorien personenbezogener Daten:<\/h2>\n\n\n\n<p>Zu den besonderen Arten personenbezogener Daten geh\u00f6ren Angaben \u00fcber die Rasse und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religi\u00f6se oder philosophische \u00dcberzeugungen, Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit, Gesundheit oder Sexualleben. Wir verarbeiten personenbezogene Daten der besonderen Kategorien:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>um zu pr\u00fcfen, ob wir w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses Anpassungen f\u00fcr etwaige Behinderungen vornehmen m\u00fcssen;<\/li>\n\n\n\n<li>zum Zweck der Aufsicht;<\/li>\n\n\n\n<li>um gesetzliche oder beh\u00f6rdliche Auflagen zu erf\u00fcllen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Warum wir besondere Kategorien personenbezogener Daten verwenden:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wir verwenden personenbezogene Daten einer besonderen Kategorie:<\/li>\n\n\n\n<li>weil Sie Ihre ausdr\u00fcckliche schriftliche Zustimmung erteilt haben;<\/li>\n\n\n\n<li>weil wir dazu gesetzlich verpflichtet sind;<\/li>\n\n\n\n<li>damit im Falle eines Gerichtsverfahrens Rechtsanspr\u00fcche geltend gemacht werden k\u00f6nnen;<\/li>\n\n\n\n<li>[weil ein erhebliches \u00f6ffentliches Interesse besteht;]<\/li>\n\n\n\n<li>weil es erforderlich ist Ihre Interessen (oder die Interessen eines anderen) zu sch\u00fctzen, falls Sie nicht in der Lage sind Ihre Zustimmung zu erteilen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Informationen zu strafrechtlichen Verurteilungen:<\/h2>\n\n\n\n<p>Im Rahmen des Bewerbungsprozesses f\u00fchren wir gegebenenfalls strafrechtliche Hintergrundpr\u00fcfungen durch. Wir verwenden diese \u00dcberpr\u00fcfungen<\/p>\n\n\n\n<p>(1), um Ihre Eignung f\u00fcr eine Stelle zu beurteilen.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) um Ihre Interessen, unsere Interessen und Interessen Dritter zu sch\u00fctzen;<\/p>\n\n\n\n<p>(3), weil es im Zusammenhang mit gesetzlichen Anspr\u00fcchen erforderlich ist. Wir d\u00fcrfen Informationen zu strafrechtlichen Verurteilungen verwenden, wenn es zur Erf\u00fcllung unserer Anstellungsrechte und -pflichten erforderlich ist, und wir werden Ihre Daten stets in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden \u00f6rtlichen Gesetzen verarbeiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Automatisierte Entscheidungsfindung:<\/h2>\n\n\n\n<p>Basierend auf unseren Kriterien\/ Anforderungen f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle, wird im Vorfeld eine automatisierte Entscheidung getroffen. Diese entscheidet, ob Ihre Bewerbung von uns weiterverarbeitet wird und wir Ihnen eine Anstellung anbieten. Wenn Sie mit der Entscheidung nicht einverstanden sind, k\u00f6nnen Sie dies anfechten, indem Sie uns unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: <a href=\"mailto:dataprotection@flex.com\">dataprotection@flex.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Von uns weitergegebene Informationen:<\/h2>\n\n\n\n<p>Um Ihre Bewerbung ordnungsgem\u00e4\u00df zu bearbeiten, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an folgende Dritte weiter:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeitsvermittlungsb\u00fcros,<\/li>\n\n\n\n<li>Anbieter von Hintergrundchecks und Onlinetests sowie<\/li>\n\n\n\n<li>Aufsichtsbeh\u00f6rden und andere Beh\u00f6rden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens zu Verwaltungs-, Buchhaltungs- und Berichtszwecken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Aufbewahrung Ihrer Daten:<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir bewahren Ihre pers\u00f6nlichen Daten f\u00fcr die Dauer des Bewerbungsprozesses und f\u00fcr die Dauer einer etwaigen Verj\u00e4hrungsfrist auf, falls Anspr\u00fcche gegen uns erhoben werden. Zus\u00e4tzlich bewahren wir Ihre Daten auf<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>um, bei erfolgreicher Bewerbung, die Administration des Arbeitsverh\u00e4ltnisses durchzuf\u00fchren, oder<\/li>\n\n\n\n<li>wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war und Sie zugestimmt haben, dass Ihre pers\u00f6nlichen Informationen f\u00fcr weitere zw\u00f6lf (12) Monate bei uns gespeichert bleiben, um sie f\u00fcr andere Positionen f\u00fcr diesen Zeitraum zu ber\u00fccksichtigen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Ort, an dem Ihre Daten gespeichert werden:<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir k\u00f6nnen Ihre personenbezogenen Daten im Zuge des Bewerbungsprozesses an andere flex Unternehmensstandorte au\u00dferhalb der EU \u00fcbermitteln, solange angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen wurden. Wir k\u00f6nnen Ihre, in Gro\u00dfbritannien zur Verf\u00fcgung gestellten personenbezogenen Daten, im Zuge des Bewerbungsprozesses an andere flex Unternehmensstandorte au\u00dferhalb von Gro\u00dfbritannien \u00fcbermitteln, solange angemessene Sicherheitsvorkehrungen getroffen wurden.<\/p>\n\n\n\n<p><br>F\u00fcr den Datentransfer innerhalb von Flex halten wir uns an die verbindlichen EU-Vorschriften (EU Binding Corporate Rules) sowie an die in GB verbindlichen Vorschriften (UK Binding Corporate Rules). Unsere Datensicherheitsstandards (Binding Corporate Rules), welche die Rechte zugunsten Dritte beinhalten, sind <a href=\"\/downloads\/the-eu-data-privacy-standards\">hier<\/a> verf\u00fcgbar (Data Privacy Standards (EU Binding Corporate Rules)) und hier (Data Privacy Standards (UK Binding Corporate Rules)).<\/p>\n\n\n\n<p><br>Sie k\u00f6nnen eine Kopie der Schutzma\u00dfnahmen bei uns anfordern. Verwenden Sie dazu die oben angegebenen Kontaktinformationen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Ihre Rechte:<\/h2>\n\n\n\n<p>Sie haben im Zusammenhang mit Ihren Daten folgende Rechte: das Recht auf Auskunft, Berichtigung, L\u00f6schung, Widerspruch, Beschr\u00e4nkung, Weitergabe sowie das Recht, die Einwilligung zu widerrufen und sich bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde zu beschweren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\" style=\"font-weight:600\">Hinweis:<\/h2>\n\n\n\n<p>Diese globalen Richtlinien sind darauf ausgelegt, Informationen von Kandidaten effizient und konsistent zu erfassen. Die Informationen werden immer in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden lokalen Gesetzen gesammelt.<\/p>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":35,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[54],"class_list":["post-11790","page","type-page","status-publish","hentry","category-life-at-flex"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11790"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15391,"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11790\/revisions\/15391"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/zh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11790"}],"curies":[{"name":"\u53ef\u6e7f\u6027\u7c89\u5242","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}