{"id":11801,"date":"2023-01-31T18:32:10","date_gmt":"2023-01-31T18:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/flex.com\/?page_id=11801"},"modified":"2023-05-26T15:54:07","modified_gmt":"2023-05-26T15:54:07","slug":"recruitment-notice-english","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/flex.com\/es\/careers\/recruitment-notice-english","title":{"rendered":"Aviso de contrataci\u00f3n ingl\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div id=\"block_00039fe7c3874a9e828353b0417131fa\" class=\"header block light-content has-background-image\" style=\"background-color: #eaeef4;\">\n\t\t\t<div class=\"background-image\" style=\"background-image: url(https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg);\"><\/div>\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\" style=\"max-width: px;\">\n\t\t\t\n\n<h1 class=\"has-dark-gray-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"h-recruitment-notice\">aviso de reclutamiento<\/h1>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<script>\n\t\tlet id = \"#block_00039fe7c3874a9e828353b0417131fa\";\n\n\t\t(function ($) {\n\n\t\t\t$(id + \" .content h1\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content h2\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content p\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t\/\/ Fade in the content\n\n\t\t\t\/\/ Fade in the background image\n\t\t\tif ($(id).children(\".background-image\").length > 0) {\n\t\t\t\tvar image = new Image();\n\t\t\t\timage.onload = function () {\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".background-image\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t};\n\t\t\t\timage.src = \"https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg\";\n\t\t\t} else {\n\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t}\n\t\t})(jQuery);\n\n\t\twindow.addEventListener('DOMContentLoaded', () => {\n\t\t\tScrollReveal().reveal(id + \" .fade-in\", {origin: \"left\", distance: \"24px\", interval: 100});\n\t\t});\n\t<\/script>\n<\/div>\n\n<div id=\"id-69dd8ace8b6a2\" class=\"box block full-width dark-content es\" style=\"background-color: transparent; background-image: none;\">\n\t<style>\n\t\t#id-69dd8ace8b6a2 > .container > .content {\n\t\t\tbackground-color: transparent;\n\t\t\tposition: relative;\n\t\t\tpadding-top: 48px;\n\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\tpadding-bottom: 96px;\n\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\tmargin-left: 0px;\n\t\t\tmargin-right: 0px;\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 1272px) {\n\t\t\t#id-69dd8ace8b6a2.box.block.full-width > .container > .content {\n\t\t\t\tpadding-left: 0 !important;\n\t\t\t\tpadding-right: 0 !important;\n\t\t\t\tmargin: 0 !important;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 960px) {\n\t\t\t#id-69dd8ace8b6a2 > .container > .content {\n\t\t\t\t\/\/padding-top: 24px;\n\t\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\t\t\/\/padding-bottom: 48px;\n\t\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-processing-of-personal-data\" style=\"font-weight:600\">Tratamiento de Datos Personales<\/h2>\n\n\n\n<p>Flex International USA, Inc. de 6201 America Center, San Jos\u00e9, CA, EE. UU., y todas las dem\u00e1s empresas del grupo Flex (en adelante Flex) se toman muy en serio sus obligaciones de proteger la privacidad y la informaci\u00f3n personal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-contact-details\" style=\"font-weight:600\">Detalles de contacto<\/h2>\n\n\n\n<p>Su informaci\u00f3n personal es recopilada por Flex (\u201cnosotros\u201d\/\u201dnos\u201d\/\u201dnuestro\u201d). Si tiene alguna pregunta o queja en relaci\u00f3n con el uso de su informaci\u00f3n personal o este Aviso de Reclutamiento, puede comunicarse con nuestro Oficial de Privacidad de Datos en: <a href=\"mailto:dataprotection@flex.com\">dataprotection@flex.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-personal-information-collected\" style=\"font-weight:600\">Informaci\u00f3n personal recopilada<\/h2>\n\n\n\n<p>Recopilamos la siguiente informaci\u00f3n sobre usted durante el proceso de contrataci\u00f3n. Si no proporciona cierta informaci\u00f3n cuando se le solicita, no podremos avanzar con su solicitud.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informaci\u00f3n proporcionada en su curr\u00edculum vitae, formulario de solicitud, carta de presentaci\u00f3n y durante el proceso de entrevista, que incluye: su nombre, fecha de nacimiento, edad, sexo, domicilio, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico personal, educaci\u00f3n, detalles de calificaci\u00f3n y experiencia laboral, y referencias.<\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n recopilada o creada por nosotros durante el proceso de contrataci\u00f3n, que incluye: notas de entrevistas, puntuaciones de ex\u00e1menes y correspondencia entre nosotros.<\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n sobre condenas penales: realizamos verificaciones de antecedentes como parte del proceso de contrataci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Categor\u00edas especiales de datos personales que incluyen: informaci\u00f3n de origen racial y \u00e9tnico relacionada con discapacidades, creencias religiosas u orientaci\u00f3n sexual, informaci\u00f3n de salud f\u00edsica o mental y registros de inmigraci\u00f3n\/naturalizaci\u00f3n (si esto revela informaci\u00f3n de origen racial\/\u00e9tnico).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-sources-of-information\" style=\"font-weight:600\">Fuentes de informaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Esta informaci\u00f3n es (a) proporcionada por usted; (b) obtenidos de terceros a trav\u00e9s del proceso de solicitud y contrataci\u00f3n; (c) obtenida de fuentes p\u00fablicas, como LinkedIn, o (d) creada por nosotros durante el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-how-we-use-personal-information\" style=\"font-weight:600\">C\u00f3mo utilizamos la informaci\u00f3n personal<\/h2>\n\n\n\n<p>Utilizamos su informaci\u00f3n personal para avanzar en el proceso de contrataci\u00f3n, evaluar y tomar una decisi\u00f3n sobre su idoneidad para un puesto, comunicarnos con usted y realizar verificaciones de referencias. Tambi\u00e9n utilizaremos su informaci\u00f3n para cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-why-we-use-personal-information\" style=\"font-weight:600\">Por qu\u00e9 utilizamos informaci\u00f3n personal<\/h2>\n\n\n\n<p>Usaremos la informaci\u00f3n recopilada de usted porque:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>es necesario que lo hagamos antes de celebrar un contrato con usted;<\/li>\n\n\n\n<li>necesitamos procesar su informaci\u00f3n para cumplir con una obligaci\u00f3n legal o reglamentaria;<\/li>\n\n\n\n<li>porque nosotros (o un tercero que act\u00faa bajo nuestra direcci\u00f3n y para respaldar nuestros procesos comerciales) tenemos un inter\u00e9s leg\u00edtimo en: (a) garantizar la administraci\u00f3n y gesti\u00f3n efectiva del proceso de contrataci\u00f3n; (b) asegurarnos de contratar a una persona adecuada para un puesto; (c) resolver disputas y accidentes y recibir asesoramiento legal o profesional; (d) determinar su aptitud para trabajar; y (e) si su solicitud es exitosa, para administrar nuestra relaci\u00f3n laboral con usted; o<\/li>\n\n\n\n<li>usted ha dado su consentimiento para que conservemos su informaci\u00f3n personal durante un per\u00edodo de hasta doce (12) meses para permitirnos considerarlo para otros roles, si su solicitud no tiene \u00e9xito.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-how-we-use-special-category-personal-information\" style=\"font-weight:600\">C\u00f3mo utilizamos la informaci\u00f3n personal de categor\u00eda especial<\/h2>\n\n\n\n<p>Procesaremos sus categor\u00edas especiales de datos personales: (1) para considerar si necesitamos proporcionar ajustes apropiados para cualquier discapacidad durante el proceso de contrataci\u00f3n; (2) para fines de seguimiento de la igualdad; o (3) para cumplir con cualquier obligaci\u00f3n legal o reglamentaria.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-why-we-use-special-category-personal-information\" style=\"font-weight:600\">Por qu\u00e9 utilizamos informaci\u00f3n personal de categor\u00eda especial<\/h2>\n\n\n\n<p>Utilizaremos categor\u00edas especiales de informaci\u00f3n personal recopilada sobre usted porque: (1) ha proporcionado su consentimiento expl\u00edcito por escrito; (2) necesitamos hacerlo para cumplir con nuestras obligaciones legales; (3) sea necesario para el establecimiento, ejercicio o defensa de reclamaciones legales o en relaci\u00f3n con casos judiciales; (4) existe un inter\u00e9s p\u00fablico sustancial; o (5) es necesario para proteger sus intereses (o los intereses de otra persona) y usted no es capaz de dar su consentimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-information-about-criminal-convictions\" style=\"font-weight:600\">Informaci\u00f3n sobre condenas penales.<\/h2>\n\n\n\n<p>Como parte del proceso de contrataci\u00f3n, llevamos a cabo verificaciones de antecedentes penales. Utilizamos estos controles (1) para evaluar su idoneidad para un puesto regulado; (2) para proteger sus intereses, los nuestros y los de terceros; (3) porque es necesario en relaci\u00f3n con reclamaciones legales. Se nos permite utilizar su informaci\u00f3n personal de esta manera cuando sea necesario para llevar a cabo nuestros derechos y obligaciones laborales y siempre procesaremos sus datos de acuerdo con la ley local aplicable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-automated-decision-making\" style=\"font-weight:600\">Toma de decisiones automatizada<\/h2>\n\n\n\n<p>Es posible que, como parte del proceso de contrataci\u00f3n, llevemos a cabo una verificaci\u00f3n de antecedentes sobre usted. Dependiendo de los resultados de dicha verificaci\u00f3n de antecedentes, se puede llegar a una decisi\u00f3n automatizada sobre si avanzar con su solicitud u ofrecerle empleo. Actualmente esto sucede en Irlanda e Italia.<\/p>\n\n\n\n<p><br>En Irlanda, utilizamos la toma de decisiones automatizada porque la ley de aviaci\u00f3n irlandesa nos proh\u00edbe emplear personas que participen en la fabricaci\u00f3n de avi\u00f3nica si no cumplen con los criterios pertinentes exigidos por la ley. Su solicitud no avanzar\u00e1 si su verificaci\u00f3n de antecedentes revela que no cumple con ese criterio.<\/p>\n\n\n\n<p><br>En Italia, la toma de decisiones automatizada se utiliza s\u00f3lo en la medida permitida por la legislaci\u00f3n local y s\u00f3lo cuando: (1) la naturaleza del puesto al que se postula justifica dicha decisi\u00f3n; y\/o (2) el cliente al que se le asignar\u00e1 como resultado de su empleo con nosotros nos ha exigido que no avancemos en la solicitud de personas que no cumplen con los criterios que nos proporciona el cliente.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Si no est\u00e1 de acuerdo con la decisi\u00f3n, puede impugnarla contact\u00e1ndonos en: <a href=\"mailto:dataprotection@flex.com\">dataprotection@flex.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-information-that-we-share\" style=\"font-weight:600\">Informaci\u00f3n que compartimos<\/h2>\n\n\n\n<p>Solo compartiremos su informaci\u00f3n personal con los siguientes terceros con el fin de procesar su solicitud: (1) agencias de empleo, (2) proveedores de verificaci\u00f3n de antecedentes y pruebas en l\u00ednea, y (3) reguladores y autoridades competentes. Tambi\u00e9n compartiremos datos personales dentro de nuestro grupo con fines administrativos, contables y de presentaci\u00f3n de informes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-retention-of-your-information\" style=\"font-weight:600\">Retenci\u00f3n de su informaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Conservaremos su informaci\u00f3n personal mientras dure el proceso de contrataci\u00f3n y durante cualquier per\u00edodo de limitaci\u00f3n aplicable para reclamos que puedan presentarse contra nosotros m\u00e1s adelante. Adem\u00e1s, si su solicitud (1) es exitosa, conservaremos su informaci\u00f3n personal para administrar nuestra relaci\u00f3n laboral con usted, o (2) no es exitosa y usted ha dado su consentimiento para que conservemos su informaci\u00f3n personal por un per\u00edodo de hasta doce (12 ) meses para permitirnos considerarlo para otros roles, conservaremos su informaci\u00f3n personal durante ese per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-where-your-information-will-be-held\" style=\"font-weight:600\">D\u00f3nde se guardar\u00e1 su informaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Si usted es un interesado dentro del Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE), podemos transferir la informaci\u00f3n personal que recopilamos sobre usted en el EEE a otras entidades Flex fuera del EEE con el fin de gestionar y administrar el proceso de contrataci\u00f3n sujeto a que implementemos salvaguardias apropiadas. Si usted es un interesado dentro del Reino Unido, podemos transferir la informaci\u00f3n personal que recopilamos sobre usted en el Reino Unido a otras entidades Flex fuera del Reino Unido con el fin de gestionar y administrar el proceso de contrataci\u00f3n sujeto a que implementemos las salvaguardas adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Para transferencias dentro de Flex, utilizamos las Reglas corporativas vinculantes de la UE (para transferencias desde el EEE) y las Reglas corporativas vinculantes del Reino Unido (para transferencias desde el Reino Unido). Nuestros Est\u00e1ndares de Privacidad de Datos (Reglas Corporativas Vinculantes), incluida informaci\u00f3n sobre sus derechos como terceros beneficiarios, est\u00e1n disponibles aqu\u00ed (Est\u00e1ndares de Privacidad de Datos (Reglas Corporativas Vinculantes de la UE)) y aqu\u00ed (Est\u00e1ndares de Privacidad de Datos (Reglas Corporativas Vinculantes del Reino Unido)).<\/p>\n\n\n\n<p><br>Si desea obtener copias de otras salvaguardas similares, puede solicitarlas a trav\u00e9s de los datos de contacto anteriores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\" id=\"h-your-rights\" style=\"font-weight:600\">Tus derechos<\/h2>\n\n\n\n<p>Tiene los siguientes derechos en relaci\u00f3n con sus datos: si le son aplicables seg\u00fan la ley local: los derechos de acceso, correcci\u00f3n, supresi\u00f3n, objeci\u00f3n, restricci\u00f3n, transferencia y el derecho a retirar el consentimiento y presentar una queja ante una Autoridad de Supervisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nota:<\/strong> Si bien esta pol\u00edtica global est\u00e1 dise\u00f1ada para brindar informaci\u00f3n consistente y eficiente a los candidatos a nivel global, toda la informaci\u00f3n siempre se procesar\u00e1 de acuerdo con la ley local aplicable, y las solicitudes de los interesados con respecto a informaci\u00f3n personal se procesar\u00e1n de acuerdo con la ley local aplicable.<\/p>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":35,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[54],"class_list":["post-11801","page","type-page","status-publish","hentry","category-life-at-flex"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11801"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15383,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11801\/revisions\/15383"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11801"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}