{"id":11728,"date":"2023-01-31T16:53:06","date_gmt":"2023-01-31T16:53:06","guid":{"rendered":"https:\/\/flex.com\/?page_id=11728"},"modified":"2023-05-26T15:54:09","modified_gmt":"2023-05-26T15:54:09","slug":"recruitment-notice-hungarian","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/flex.com\/es\/careers\/recruitment-notice-hungarian","title":{"rendered":"Aviso de contrataci\u00f3n h\u00fangaro"},"content":{"rendered":"<div id=\"block_9a825fb9818b19836c07338463c83336\" class=\"header block light-content has-background-image\" style=\"background-color: #eaeef4;\">\n\t\t\t<div class=\"background-image\" style=\"background-image: url(https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg);\"><\/div>\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\" style=\"max-width: px;\">\n\t\t\t\n\n<h1 class=\"has-dark-gray-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"h-ertesites-a-flex-kivalasztasi-folyamataval-kapcsolatban-a-szemelyes-adatok-kezeleserol\">\u00c9rtes\u00edt\u00e9s a Flex Kiv\u00e1laszt\u00e1si Folyamat\u00e1val Kapcsolatban a Szem\u00e9lyes Adatok Kezel\u00e9s\u00e9r<strong>\u0151<\/strong>yo<\/h1>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<script>\n\t\tlet id = \"#block_9a825fb9818b19836c07338463c83336\";\n\n\t\t(function ($) {\n\n\t\t\t$(id + \" .content h1\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content h2\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content p\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t\/\/ Fade in the content\n\n\t\t\t\/\/ Fade in the background image\n\t\t\tif ($(id).children(\".background-image\").length > 0) {\n\t\t\t\tvar image = new Image();\n\t\t\t\timage.onload = function () {\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".background-image\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t};\n\t\t\t\timage.src = \"https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg\";\n\t\t\t} else {\n\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t}\n\t\t})(jQuery);\n\n\t\twindow.addEventListener('DOMContentLoaded', () => {\n\t\t\tScrollReveal().reveal(id + \" .fade-in\", {origin: \"left\", distance: \"24px\", interval: 100});\n\t\t});\n\t<\/script>\n<\/div>\n\n<div id=\"id-69f27a922fd88\" class=\"box block full-width dark-content es\" style=\"background-color: transparent; background-image: none;\">\n\t<style>\n\t\t#id-69f27a922fd88 > .container > .content {\n\t\t\tbackground-color: transparent;\n\t\t\tposition: relative;\n\t\t\tpadding-top: 48px;\n\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\tpadding-bottom: 96px;\n\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\tmargin-left: 0px;\n\t\t\tmargin-right: 0px;\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 1272px) {\n\t\t\t#id-69f27a922fd88.box.block.full-width > .container > .content {\n\t\t\t\tpadding-left: 0 !important;\n\t\t\t\tpadding-right: 0 !important;\n\t\t\t\tmargin: 0 !important;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 960px) {\n\t\t\t#id-69f27a922fd88 > .container > .content {\n\t\t\t\t\/\/padding-top: 24px;\n\t\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\t\t\/\/padding-bottom: 48px;\n\t\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\n\n<p>A Flex International USA, Inc. de 6201 America Center, San Jos\u00e9, CA, EE. UU. es un Flex v\u00e1llatcsoport \u00f6sszes tagja (tov\u00e1bbiakban Flex) rendk\u00edv\u00fcl komolyan veszi a szem\u00e9lyes adatok \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3k v\u00e9delm\u00e9vel kapcsolatos k\u00f6telezetts\u00e9geit.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El\u00e9rhet\u0151s\u00e9gek:<\/strong> Az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, inform\u00e1ci\u00f3it a Flex kezeli. A <a href=\"mailto:hrcompliance@flex.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hrcompliance@flex.com<\/a> correo electr\u00f3nico c\u00edmen kapcsolatba l\u00e9phet vel\u00fcnk. Ha a szem\u00e9lyes adatainak felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1val vagy a jelen dokumentum tartalm\u00e1val kapcsolatban b\u00e1rmi k\u00e9rd\u00e9se, panasza van, k\u00e9rj\u00fck, l\u00e9pjen kapcsolatba Adatv\u00e9delmi Tiszts\u00e9gvisel\u0151nkkel a <a href=\"mailto:chiefprivacyofficer@flex.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">chiefprivacyofficer@flex.com<\/a> c\u00edmen de correo electr\u00f3nico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Szem\u00e9lyes Adatok gy\u0171jt\u00e9se:<\/strong> a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n a lentiekben felsorolt szem\u00e9lyes adatok gy\u0171jt\u00e9s\u00e9re ker\u00fclhet sor. Ha a jelentkez\u00e9si folyamat sor\u00e1n nem bocs\u00e1jtja rendelkez\u00e9s\u00fcnkre a p\u00e1ly\u00e1zat elb\u00edr\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3kat, akkor az \u00d6n jelentkez\u00e9s\u00e9t nem tudjuk figyelembe venni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informaci\u00f3n, melyeket \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1ban, felv\u00e9teli adatlapj\u00e1ban, motiv\u00e1ci\u00f3slevel\u00e9ben \u00e9s az interj\u00fa sor\u00e1n megadott: neve, sz\u00fclet\u00e9si ideje, \u00e9letkora, neme, lakc\u00edme, szem\u00e9lyes email c\u00edme, tanulm\u00e1nyai, k\u00e9pess\u00e9gei, munkatapasztalatai, referenci\u00e1i.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Inform\u00e1ci\u00f3k, melyeket a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n gy\u0171jt\u00f6tt\u00fcnk vagy vett\u00fcnk fel: az interj\u00fa sor\u00e1n k\u00e9sz\u00fclt jegyzetek, a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n alkalmazott tesztek eredm\u00e9nyei, valamint az \u00d6n \u00e9s a Flex k\u00f6z\u00f6tt t\u00f6rt\u00e9nt lev\u00e9lv\u00e1lt\u00e1sok.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>B\u00fcntetett el\u0151\u00e9lethez f\u0171z\u0151d\u0151 inform\u00e1ci\u00f3k: bizonyos munkak\u00f6r\u00f6kre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9s eset\u00e9n a kiv\u00e1laszt\u00e1si\/felv\u00e9teli folyamat sor\u00e1n ellen\u0151rizhetj\u00fck ezeket az inform\u00e1ci\u00f3kat.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>A szem\u00e9lyes adatok k\u00fcl\u00f6nleges kateg\u00f3ri\u00e1i: inform\u00e1ci\u00f3k arr\u00f3l, ha \u00d6n megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171, valamint arr\u00f3l, ha munkav\u00e1llal\u00e1s\u00e1t befoly\u00e1solja az a t\u00e9ny, ha \u00d6n k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1llampolg\u00e1r.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Informaci\u00f3n proporcionada:<\/strong> a) \u00d6n bocs\u00e1totta a rendelkez\u00e9s\u00fcnkre; b) harmadik f\u00e9l bocs\u00e1totta a rendelkez\u00e9s\u00fcnkre a jelentkez\u00e9si \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n; c) nyilv\u00e1nos forr\u00e1sb\u00f3l sz\u00e1rmazik, mint p\u00e9ld\u00e1ul Linkedln, d) a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat sor\u00e1n n\u00e1lunk keletkezett.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hogyan haszn\u00e1ljuk fel szem\u00e9lyes adatait:<\/strong> Szem\u00e9lyes Adatait A Kiv\u00e1laszt\u00e1si Folyamat V\u00e9ghezvitel\u00e9hez, A Munkak\u00f6rrel Kapcsolatos Alkalmass\u00f3g\u00e1nk \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9hez \u00c9s Az Ezzel Kapsolatos D\u00f6nt\u00e9zatalhoz, Azmintnel, ValomiK\u00e1n, Rol\u00edn I\u00e1j\u00e1nak Ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9hez haszn\u00e1ljuk Fel. Az inform\u00e1ci\u00f3kat a jogszab\u00e1lyi \u00e9s egy\u00e9b k\u00f6telez\u0151 \u00e9rv\u00e9ny\u0171 k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek val\u00f3 megfelel\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben is felhaszn\u00e1ljuk.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt van sz\u00fcks\u00e9g az \u00d6n szem\u00e9lyes adataira:<\/strong> Szem\u00e9lyes adatait az al\u00e1bbi okok miatt gy\u0171jtj\u00fck: (1) az adatkezel\u00e9s a szerz\u0151d\u00e9ses jogviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9se el\u0151tt sz\u00fcks\u00e9ges; (2) az adatkezel\u00e9s jogszab\u00e1lyi vagy egy\u00e9b k\u00f6telez\u0151 \u00e9rv\u00e9ny\u0171 k\u00f6telezetts\u00e9g teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges; (3) a Flex vagy egy harmadik f\u00e9l jogos \u00e9rdek\u00e9nek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges, hogy: (a) biztos\u00edtsa a felv\u00e9teli folyamat hat\u00e9kony adminisztr\u00e1ci\u00f3j\u00e1t \u00e9s kezel\u00e9s\u00e9t; b) lehet\u0151v\u00e9 tegye sz\u00e1munkra, hogy a munkak\u00f6rre alkalmas jel\u00f6ltet alkalmazzuk; (c) a vit\u00e1s vagy el\u0151re nem l\u00e1that\u00f3 esetek megold\u00e1sra ker\u00fcljenek, valamint jogi vagy egy\u00e9b szakmai tan\u00e1cs k\u00e9r\u00e9s\u00e9re ker\u00fclj\u00f6n sor; d) megbizonyosodjunk az \u00d6n munkak\u00f6rh\u00f6z sz\u00fcks\u00e9ges alkalmass\u00e1g\u00e1r\u00f3l.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hogyan haszn\u00e1ljuk fel a k\u00fcl\u00f6nleges kateg\u00f3r\u00e1j\u00fa szem\u00e9lyes adatait:<\/strong> a k\u00fcl\u00f6nleges adatnak min\u0151s\u00fcl\u0151 szem\u00e9lyes adatait annak \u00e9rdek\u00e9ben kezelj\u00fck, hogy (1) figyelembe tudjuk venni, ha a kiv\u00e1laszt\u00e1si\/felv\u00e9teli elj\u00e1r\u00e1sunk sor\u00e1n a fogyat\u00e9kkal \u00e9l\u0151kkel kapcsolatos b\u00e1rmilyen v\u00e1ltoztat\u00e1st kell eszk\u00f6z\u00f6ln\u00fcnk; (2) biztos\u00edtani tudjuk az es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9get, (3) megfelelj\u00fcnk a jogszab\u00e1lyi \u00e9s egy\u00e9b k\u00f6telez\u0151 \u00e9rv\u00e9ny\u0171 el\u0151\u00edr\u00e1soknak.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mi\u00e9rt haszn\u00e1lunk k\u00fcl\u00f6nleges adatnak min\u0151s\u00fcl\u0151 szem\u00e9lyes adatokat:<\/strong> az \u00d6nr\u0151l gy\u0171jt\u00f6tt k\u00fcl\u00f6nleges adatokat jelent\u0151 szem\u00e9lyes inform\u00e1ci\u00f3kat az\u00e9rt kezelj\u00fck, mert: (1) \u00d6n ehhez \u00edr\u00e1sban kifejezetten hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t adta; (2) a jogi k\u00f6telezetts\u00e9geink teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges; (3) b\u00edr\u00f3s\u00e1gi \u00fcgyek eset\u00e9n jogi ig\u00e9nyek el\u0151terjeszt\u00e9s\u00e9hez, \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9hez, illetve v\u00e9delm\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges; (4) jelent\u0151s k\u00f6z\u00e9rdekb\u0151l sz\u00fcks\u00e9ges; (5) az \u00d6n (vagy m\u00e1s szem\u00e9ly) l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa \u00e9rdek\u00e9nek v\u00e9delm\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges \u00e9s ha az \u00e9rintett cselekv\u0151k\u00e9ptelens\u00e9ge folyt\u00e1n nem k\u00e9pes a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st megadni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>B\u00fcntetett el\u0151\u00e9lethez f\u0171z\u0151d\u0151 informaci\u00f3k:<\/strong> A kiv\u00e1laszt\u00e1si\/felv\u00e9teli folyamat sor\u00e1n meghat\u00e1rozott munkak\u00f6r\u00f6kre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9s eset\u00e9n a b\u00fcntetett el\u0151\u00e9lethez f\u0171z\u0151d\u0151 inform\u00e1ci\u00f3kat is ellen\u0151rizz\u00fck (h\u00e1tt\u00e9r inform\u00e1ci\u00f3). Ezeket az ellen\u0151rz\u00e9seket az\u00e9rt v\u00e9gezz\u00fck, (1) hogy meg\u00edt\u00e9lj\u00fck a megp\u00e1ly\u00e1zott munkak\u00f6rre val\u00f3 alkalmass\u00e1g\u00e1t; (2) hogy megv\u00e9dj\u00fck az \u00d6n, a Flex vagy harmadik f\u00e9l \u00e9rdekeit; (3) mert jogi ig\u00e9nyekkel kapcsolatosan sz\u00fcks\u00e9ges. Szem\u00e9lyes adatainak ilyen m\u00f3don t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kezel\u00e9se megengedett sz\u00e1munkra, amennyiben az a munk\u00e1ltat\u00f3i jogok gyakorl\u00e1sa \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9se miatt ez sz\u00fcks\u00e9ges; adatait mindig a helyi t\u00f6rv\u00e9nyeknek megfelel\u0151en kezelj\u00fck.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Automatiz\u00e1lt d\u00f6nt\u00e9shozatal:<\/strong> A h\u00e1tt\u00e9r inform\u00e1ci\u00f3 ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9t vagy a kiv\u00e1laszt\u00e1s sor\u00e1n alkalmazott tesztet k\u00f6vet\u0151en, annak alapj\u00e1n, hogy p\u00e1ly\u00e1zata megfelel-e az \u00e1ltalunk meghat\u00e1rozott k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek, automatiz\u00e1lt d\u00f6nt\u00e9shozatal t\u00f6rt\u00e9nik arr\u00f3l, hogy az \u00d6n jelentkez\u00e9 se a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamat k\u00f6vetez\u0151 l\u00e9p\u00e9s\u00e9hez tov\u00e1bb\u00edt\u00e1sra ker\u00fclj\u00f6n-e, vagy hogy az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra munkaviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos aj\u00e1nlat ker\u00fclj\u00f6n \u00e1tad\u00e1sra. Ha nem \u00e9rt egyet a d\u00f6nt\u00e9ssel, vitathatja azt, ez esetben k\u00e9rj\u00fck l\u00e9pjen vel\u00fcnk kapcsolatba a <a href=\"mailto:chiefprivacyofficer@flex.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">chiefprivacyofficer@flex.com<\/a> c\u00edmen de correo electr\u00f3nico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informaci\u00f3n, melyeket megosztunk:<\/strong> Az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait kiz\u00e1r\u00f3lag az\u00e9rt osztjuk meg a k\u00f6vetkez\u0151kben felsorolt harmadik felekkel, hogy az \u00d6n jelentkez\u00e9s\u00e9t a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamaton v\u00e9gig tudjuk vinni: (1) munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151k, (2) h\u00e1tt\u00e9rvizsg\u00e1lat \u00e9s prueba en l\u00ednea szolg\u00e1ltat\u00f3k, valamint (3) szab\u00e1lyoz\u00f3 szerepet bet\u00f6lt\u0151 \u00e9s illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1gok. Ezen k\u00edv\u00fcl a v\u00e1llalatcsoporton bel\u00fcl megoszthatjuk szem\u00e9lyes adatait adminisztr\u00e1ci\u00f3, jelent\u00e9s \u00e9s riport\u00e1l\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Az \u00d6nr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3k meg\u0151rz\u00e9si ideje:<\/strong> Szem\u00e9lyes adatait a kiv\u00e1laszt\u00e1si\/felv\u00e9teli elj\u00e1r\u00e1s id\u0151tartama alatt, valamint azt k\u00f6vet\u0151en felmer\u00fclhet\u0151 k\u00f6vetel\u00e9sek esetleges el\u00e9v\u00fcl\u00e9si id\u0151tartam\u00e1nak figyelembev\u00e9tel\u00e9vel \u0151rizz\u00fck meg.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hol fogjuk kezelni informaci\u00f3n:<\/strong> Az \u00d6nr\u0151l gy\u0171jt\u00f6tt szem\u00e9lyes adatokat tov\u00e1bb\u00edthatjuk az EU-n k\u00edv\u00fclre is, a kiv\u00e1laszt\u00e1si\/felv\u00e9teli folyamattal kapcsolatos \u00fcgyint\u00e9z\u00e9s \u00e9s adminisztr\u00e1ci\u00f3 c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l, ehhez a megfelel\u0151 garanci\u00e1kat biztos\u00edtjuk. Ha \u00d6n inform\u00e1ci\u00f3t szeretne kapni ezen garanci\u00e1kkal kapcsolatban, a fentebb Felt\u00fcntetett el\u00e9rhet\u0151s\u00e9geken tudja jelezni ezt az ig\u00e9ny\u00e9t.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Az \u00d6n jogai:<\/strong> szem\u00e9lyes adataival kapcsolatban az al\u00e1bbi jogok illetik meg: hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s joga, helyesb\u00edt\u00e9shez val\u00f3 jog, t\u00f6rl\u00e9shez val\u00f3 jog, inclinakoz\u00e1shoz val\u00f3 jog, adatkezel\u00e9s korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1hoz val\u00f3 jog, adathordozhat\u00f3s\u00e1ghoz val\u00f3 jog, valamint joga van a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t vis szavonni, valamint a Fel\u00fcgyeleti Hat\u00f3s\u00e1gn\u00e1l panaszt tenni.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Megjegyz\u00e9s:<\/strong> Noha jelen dokumentum a Flex global, k\u00f6zponti szervezet\u00e9nek rendelkez\u00e9seit tartalmazza annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy k\u00f6vetkezetes \u00e9s hat\u00e9kony inform\u00e1ci\u00f3val szolg\u00e1ljon a jelentkez\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra az eg\u00e9sz vil\u00e1gra kiterjed\u0151en, minden adatkezel\u00e9s mindig a hat\u00e1ly os helyi jogszab\u00e1lyokkal \u00f6sszehangban t\u00f6rt\u00e9nik.&nbsp;<\/p>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":35,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[54],"class_list":["post-11728","page","type-page","status-publish","hentry","category-life-at-flex"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11728"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14076,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11728\/revisions\/14076"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11728"}],"curies":[{"name":"gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}