{"id":11719,"date":"2023-01-31T16:48:06","date_gmt":"2023-01-31T16:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/flex.com\/?page_id=11719"},"modified":"2023-05-26T15:54:11","modified_gmt":"2023-05-26T15:54:11","slug":"recruitment-notice-polish","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/flex.com\/de\/careers\/recruitment-notice-polish","title":{"rendered":"Stellenausschreibung Polnisch"},"content":{"rendered":"<div id=\"block_9dbf38255af8d1d032c26c155d7040e6\" class=\"header block light-content has-background-image\" style=\"background-color: #eaeef4;\">\n\t\t\t<div class=\"background-image\" style=\"background-image: url(https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg);\"><\/div>\n\t\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\" style=\"max-width: px;\">\n\t\t\t\n\n<h1 class=\"has-text-align-left has-dark-gray-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"h-nota-prawna-firmy-flex-dotycaca-procesu-rekrutacji-przetwarzanie-danych-osobowych\">Nota Prawna Firmy Flex Dotyc\u0105ca Procesu Rekrutacji Przetwarzanie Danych Osobowych<\/h1>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<script>\n\t\tlet id = \"#block_9dbf38255af8d1d032c26c155d7040e6\";\n\n\t\t(function ($) {\n\n\t\t\t$(id + \" .content h1\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content h2\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t$(id + \" .content p\").addClass(\"fade-in\");\n\t\t\t\/\/ Fade in the content\n\n\t\t\t\/\/ Fade in the background image\n\t\t\tif ($(id).children(\".background-image\").length > 0) {\n\t\t\t\tvar image = new Image();\n\t\t\t\timage.onload = function () {\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".background-image\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t\t};\n\t\t\t\timage.src = \"https:\/\/flex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Careers-Header-LightGrey-3840x555-1.jpg\";\n\t\t\t} else {\n\t\t\t\t$(id).children(\".container\").addClass(\"visible\");\n\t\t\t}\n\t\t})(jQuery);\n\n\t\twindow.addEventListener('DOMContentLoaded', () => {\n\t\t\tScrollReveal().reveal(id + \" .fade-in\", {origin: \"left\", distance: \"24px\", interval: 100});\n\t\t});\n\t<\/script>\n<\/div>\n\n<div id=\"id-69dfe7197da9e\" class=\"box block full-width dark-content de \" style=\"background-color: transparent; background-image: none;\">\n\t<style>\n\t\t#id-69dfe7197da9e > .container > .content {\n\t\t\tbackground-color: transparent;\n\t\t\tposition: relative;\n\t\t\tpadding-top: 48px;\n\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\tpadding-bottom: 96px;\n\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\tmargin-left: 0px;\n\t\t\tmargin-right: 0px;\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 1272px) {\n\t\t\t#id-69dfe7197da9e.box.block.full-width > .container > .content {\n\t\t\t\tpadding-left: 0 !important;\n\t\t\t\tpadding-right: 0 !important;\n\t\t\t\tmargin: 0 !important;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t\t@media (max-width: 960px) {\n\t\t\t#id-69dfe7197da9e > .container > .content {\n\t\t\t\t\/\/padding-top: 24px;\n\t\t\t\tpadding-right: 0px;\n\t\t\t\t\/\/padding-bottom: 48px;\n\t\t\t\tpadding-left: 0px;\n\t\t\t}\n\t\t}\n\t<\/style>\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\n\n<p>Flex International USA, Inc. z siedzib\u0105 pod adresem 6201 America Center, San Jose, CA, USA, oraz wszystkie inne firmy nale\u017c\u0105ce do grupy Flex (dalej okre\u015blane jako \u201eFlex\u201d) traktuj\u0105 powa\u017cnie swoje zobowi\u0105zanie do ochrony prywatno\u015bci oraz danych osobowych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dane kontaktowe: Twoje dane osobowe s\u0105 gromadzone przez firm\u0119 Flex Int (\u201emy\u201d\/\u201enas\u201d\/\u201enasz\u201d). Mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 z nami pod adresem <a href=\"mailto:hrcompliance@flex.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hrcompliance@flex.com<\/a>. Je\u015bli masz jakie\u015b pytania lub skargi zwi\u0105zane z wykorzystaniem twoich danych osobowych lub dotycz\u0105ce niniejszej noty prawnej na temat rekrutacji, mo\u017cesz si\u0119 skontaktowa\u0107 z naszym inspektorem ochrony danych, pisz\u0105c na adres <a href=\"mailto:chiefprivacyofficer@flex.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">chiefprivacyofficer@flex.com<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zgromadzone dane osobowe: <\/strong>W trakcie procesu rekrutacji gromadzimy poni\u017csze informacje na tw\u00f3j temat. Je\u015bli nie dostarczysz okre\u015blonych informacji, gdy ci\u0119 o to poprosimy, nie b\u0119dziemy mogli kontynuowa\u0107 procesu rekrutacji.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informacje podane w CV, formularzu podania, li\u015bcie motywacyjnym oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w tym: imi\u0119 i nazwisko, data urodzenia, wiek, p\u0142e\u0107, adres domowy, osobisty adres e-mail, szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce wykszta\u0142cenia, kwalifikacji i do\u015bwiadczenia zawodowego oraz referencje.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Informacje gromadzone lub tworzone przez nas podczas procesu rekrutacji, w tym notatki z rozmowy kwalifikacyjnej, wyniki test\u00f3w i korespondencj\u0119 mi\u0119dzy nami.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Informacje o wyrokach skazuj\u0105cych za przest\u0119pstwa, poniewa\u017c w ramach procesu rekrutacji weryfikujemy dane kandydat\u00f3w.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Specjalne kategorie danych osobowych, w tym: Informacje o pochodzeniu rasowym i etnicznym (oraz informacje dotycz\u0105ce niepe\u0142nosprawno\u015bci, przekona\u0144 religijnych lub orientacji seksualnej), informacje o zdrowiu fizycznym lub psychicznym oraz dane dotycz\u0105ce imigracji\/naturalizacji (je\u017celi ujawniaj\u0105 informacje o pochodzeniu rasowym\/etnicznym).&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u0179r\u00f3d\u0142a informacji: <\/strong>Informacje te s\u0105 albo (a) dostarczone przez ciebie; (b) uzyskane od stron trzecich w wyniku procesu aplikacyjnego i rekrutacji; (c) uzyskane ze \u017ar\u00f3de\u0142 publicznych, takich jak portal LinkedIn lub (d) stworzone przez nas w trakcie procesu rekrutacji.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jak wykorzystujemy dane osobowe:U\u017cywamy twoich danych osobowych, aby przeprowadzi\u0107 proces rekrutacji, oceni\u0107 i podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o tym, czy spe\u0142niasz wymagania danego stanowiska, komunikowa\u0107 si\u0119 z tob\u0105 i sprawdzi\u0107 referencje. B\u0119dziemy r\u00f3wnie\u017c wykorzystywa\u0107 twoje dane w celu spe\u0142nienia wymog\u00f3w prawnych i regulacyjnych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dlaczego wykorzystujemy dane osobowe: <\/strong>Wykorzystujemy zebrane informacje, poniewa\u017c:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jest to konieczne do zawarcia z tob\u0105 umowy; musimy przetwarza\u0107 twoje dane, aby spe\u0142ni\u0107 obowi\u0105zek prawny lub regulacyjny;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>poniewa\u017c my lub strona trzecia mamy uzasadniony interes polegaj\u0105cy na: (a) zapewnieniu skutecznego zarz\u0105dzania procesem rekrutacji oraz wykonywania zada\u0144 administracyjnych zwi\u0105zanych z tym procesem; (b) upewnieniu si\u0119, \u017ce zatrudnimy odpowiedni\u0105 osob\u0119 do pe\u0142nienia danej roli; (c) zajmowaniu si\u0119 sporami i wypadkami oraz zasi\u0119ganiu porady prawnej lub innej profesjonalnej porady; oraz (d) sprawdzeniu twojej zdolno\u015bci do pracy.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Jak wykorzystujemy dane osobowe kategorii specjalnej: <\/strong>Przetwarzamy twoje dane osobowe nale\u017c\u0105ce do kategorii specjalnych: (1) poniewa\u017c musimy ustali\u0107, czy konieczne jest dostosowanie warunk\u00f3w procesu rekrutacyjnego do ewentualnych niepe\u0142nosprawno\u015bci; (2) do cel\u00f3w jednolitego monitorowania; (3) aby zapewni\u0107 zgodno\u015b\u0107 z wszelkimi zobowi\u0105zaniami prawnymi lub regulacyjnymi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dlaczego wykorzystujemy dane osobowe kategorii specjalnej: <\/strong>Wykorzystujemy dane osobowe nale\u017c\u0105ce do kategorii specjalnych, poniewa\u017c: (1) wyrazi\u0142e\u015b\/wyrazi\u0142a\u015b na to pisemn\u0105 i jednoznaczn\u0105 zgod\u0119; (2) musimy to zrobi\u0107, aby wywi\u0105za\u0107 si\u0119 z naszych zobowi\u0105za\u0144 prawnych; (3) jest to konieczne do z\u0142o\u017cenia, prowadzenia lub obrony roszcze\u0144 prawnych w zwi\u0105zku ze sprawami s\u0105dowymi; (4) z uwagi na istotny interes publiczny; (5) jest to konieczne do ochrony twoich interes\u00f3w lub interes\u00f3w innych os\u00f3b i nie jeste\u015b w stanie wyrazi\u0107 zgody na takie wykorzystanie danych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informacje o wyrokach skazuj\u0105cych za przest\u0119pstwa:<\/strong> W ramach procesu rekrutacji weryfikujemy dane kandydat\u00f3w. Przeprowadzamy tak\u0105 weryfikacj\u0119: (1) aby oceni\u0107, czy jeste\u015b odpowiednim kandydatem na stanowisko podlegaj\u0105ce nadzorowi; (2) w celu ochrony twoich interes\u00f3w, naszych interes\u00f3w i interes\u00f3w stron trzecich; (3) poniewa\u017c jest to konieczne w zwi\u0105zku z roszczeniami prawnymi. Mo\u017cemy wykorzystywa\u0107 twoje dane osobowe w ten spos\u00f3b, gdy jest to konieczne do realizacji naszych praw dotycz\u0105cych zatrudniania oraz wykonania zobowi\u0105za\u0144. Zawsze przetwarzamy dane zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem lokalnym.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Automatyczne podejmowanie decyzji: <\/strong>Po [weryfikacji danych kandydata \/ te\u015bcie psychometrycznym] zostanie podj\u0119ta automatyczna decyzja o tym, czy podanie o prac\u0119 ma zosta\u0107 przekazane do kolejnego etapu, czy zaoferowa\u0107 kandydatowi zatrudnienie, je\u015bli spe\u0142nia on nasze kryteria wzorcowe. Je\u015bli nie zgadzasz si\u0119 z decyzj\u0105, masz prawo j\u0105 zakwestionowa\u0107, pisz\u0105c do nas na nast\u0119puj\u0105cy adres e-mail: <a href=\"mailto:chiefprivacyofficer@flex.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">chiefprivacyofficer@flex.com<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informacje, kt\u00f3re udost\u0119pniamy: <\/strong>Udost\u0119pnimy twoje dane osobowe tylko nast\u0119puj\u0105cym stronom trzecim w celu przetworzenia twojego podania: (1) biurom po\u015brednictwa pracy, (2) us\u0142ugodawcom zajmuj\u0105cym si\u0119 weryfikacj\u0105 danych oraz testami online oraz (3) organom regulacyjnym i w\u0142a\u015bciwym. B\u0119dziemy r\u00f3wnie\u017c udost\u0119pnia\u0107 dane osobowe w ramach naszej grupy do cel\u00f3w administracyjnych, sprawozdawczych i prowadzenia rachunkowo\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Przechowywanie twoich danych: <\/strong>B\u0119dziemy przechowywa\u0107 twoje dane osobowe przez czas trwania procesu rekrutacji oraz w maj\u0105cych zastosowanie terminach przedawnienia roszcze\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 zosta\u0107 wniesione przeciwko nam p\u00f3\u017aniej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gdzie b\u0119d\u0105 przechowywane twoje dane: <\/strong>Mo\u017cemy przekazywa\u0107 gromadzone przez nas dane osobowe innym podmiotom grupy Flex poza UE w celu zarz\u0105dzania procesem rekrutacyjnym oraz wykonywania prac administracyjnych zwi\u0105zanych z nim, pod warunkiem zastosowania przez nas odpowiednich zabezpiecze\u0144. Je\u015bli chcesz otrzyma\u0107 kopie takich zabezpiecze\u0144, mo\u017cesz poprosi\u0107 nas o to, podaj\u0105c powy\u017csze dane kontaktowe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Twoje prawa: <\/strong>W odniesieniu do swoich danych masz nast\u0119puj\u0105ce prawa: prawo dost\u0119pu, sprostowania, usuni\u0119cia, wyra\u017cenia sprzeciwu, ograniczenia, przekazania oraz prawo do wycofania zgody i z\u0142o\u017cenia skargi do organu nadzorczego.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Uwaga: <\/strong>Chocia\u017c niniejsza polityka globalna ma na celu dostarczanie sp\u00f3jnych i kompletnych informacji kandydatom na ca\u0142ym \u015bwiecie, wszelkie dane b\u0119d\u0105 zawsze przetwarzane zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem lokalnym.<\/p>\n\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":35,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[54],"class_list":["post-11719","page","type-page","status-publish","hentry","category-life-at-flex"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11719"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14083,"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11719\/revisions\/14083"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flex.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}