Unser Ziel ist die Verwirklichung unserer Vision – wir wollen der vertrauenswürdigste globale Partner für Technologie, Lieferkette und Produktion werden, um die Welt zu verbessern. Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten, beruht auf Transparenz, ethischen Geschäftspraktiken und verantwortungsvollen Partnerschaften entlang der Wertschöpfungskette, die dazu beitragen, umfassendere soziale und ökologische Initiativen, einschließlich Klimaschutzmaßnahmen, voranzutreiben.
Wir haben eine solide Unternehmensführung und ethische Managementpraktiken aufgebaut und stärken diese weiter. Wir sind auch bestrebt, unsere Position in der Wertschöpfungskette für das Gute zu nutzen, indem wir Partnerschaften mit einem Teil unserer Kunden und Lieferanten eingehen und unsere gesammelten Erkenntnisse bei der Messung und Offenlegung von Emissionen teilen. Indem wir Partnerschaft und Zusammenarbeit betonen, können wir alle auf unserem gemeinsamen Weg zur Nachhaltigkeit große Fortschritte machen.
Unsere Verpflichtung zu transparenten, ethischen Geschäftspraktiken sowie Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie und -rahmen: unser Vorgehen. Unser Ansatz besteht darin, in all unseren Betriebsabläufen und Wertschöpfungsketten immer das Richtige zu tun, um eine ethische Kultur zu fördern, das Vertrauen in unsere Verantwortlichkeit zu stärken und unsere Fähigkeit zur Risikominimierung zu verbessern.
Förderung nachhaltiger Praktiken in der gesamten Wertschöpfungskette bei Lieferanten und Kunden
Wir verfolgen einen Ökosystemansatz zur Reduzierung der Emissionen in der Wertschöpfungskette. Wir arbeiten mit einer Reihe von Kunden auf der Grundlage der größten Emissionen und unseren bevorzugten Lieferanten zusammen, um Best Practices zur Bewältigung der Komplexität der Festlegung von Emissionsreduktionszielen auszutauschen und zu skalieren. Im Jahr 2022 haben wir unsere Verpflichtung bekannt gegeben, bis 2040 Netto-Null zu erreichen.
Im Jahr 2021 hatten 481 TP34T der angegebenen Kunden wissenschaftlich fundierte Ziele und 291 TP34T unserer bevorzugten Lieferanten hatten Ziele zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen.
Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, bedarf es engerer Partnerschaften entlang der Wertschöpfungskette und der gemeinsamen Suche nach Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen wie Scope 3 anzugehen.
Flex arbeitet mit führenden Marken zusammen, um Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig die Nachhaltigkeit voranzutreiben. Eine Möglichkeit, wie wir Kunden dabei unterstützen, ihre Umweltbelastung zu reduzieren, besteht darin, unsere Fachwissen und Dienstleistungen zur Kreislaufwirtschaft, die Rücksendungen, Reparaturen, Aufarbeitungen, Teilegewinnung und Recycling umfassen, um maßgeschneiderte Lösungen zur Reduzierung von Abfall und Emissionen zu entwickeln und zu integrieren.
Mit einem ähnlichen kooperativen Ansatz mit Lieferanten haben wir eine preisgekrönt Programm zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen unserer Lieferanten. Wir bieten unseren bevorzugten Lieferanten Orientierung durch Webinare in Zusammenarbeit mit CDP (ehemals Climate Disclosure Project) und Einzelgespräche, in denen wir die Ziele des Programms, die verfügbaren Tools zur Messung der Betriebsemissionen und den Fragebogen zum Klimawandel von CDP durchgehen, ein entscheidender Schritt zur Verwaltung und Festlegung messbarer Reduktionsziele.
Im ersten Jahr des Programms:
- 60% unserer bevorzugten Lieferanten haben ihre betrieblichen Emissionen offengelegt
- 29% unserer bevorzugten Lieferanten haben Ziele zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen bekannt gegeben
- 7% unserer bevorzugten Lieferanten hatten ein Ziel für erneuerbare Energien
Führung mit Integrität durch ethische Geschäftspraktiken
Unser fortwährendes Engagement für Ethik und Compliance ist die Grundlage für das Vertrauen und die Geschäftsbeziehung unserer Stakeholder. Integrität, gegenseitiger Respekt und Verantwortung dienen als Leitprinzipien für unsere Geschäftsentscheidungen und die Zusammenarbeit mit Partnern.
Wir sind stolz darauf, uns an die höchsten ethischen Standards zu halten. Durch unsere Verhaltens- und Ethikkodex für die Geschäftstätigkeit (CoBCE)Wir halten uns an den Verhaltenskodex der RBA. Unser Corporate Compliance-Programm trägt auch dazu bei, unsere Grundsätze in den täglichen Betrieb von 100 Standorten weltweit zu integrieren.
Zum Beispiel unsere Integriertes Compliance Scorecard-Programm, im Jahr 2021 eingeführt, analysiert wichtige Datenquellen wie Berichte von Ethik-Hotlines, Umfragen zum Mitarbeiterengagement und mehr, um Führungskräften Standortbewertungen bereitzustellen, die ihnen dabei helfen, Risiken zu erkennen, ihre eigenen Abläufe zu verbessern und Maßnahmen zur Entwicklung von Lösungen zu ergreifen.
Unser Ziel ist ein Ethik- und Compliance-Programm der Spitzenklasse. Wir arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Programms, indem wir in verbesserte Systeme und Tools, Richtlinien, Kommunikation und Schulungen investieren. Wir unterhalten eine rund um die Uhr erreichbare Ethik-Hotline und stellen der Unternehmensleitung regelmäßig Dashboards und Berichte zur Verfügung, um eine gesunde „Speak-Up“-Kultur zu fördern.
Im Jahr 2021 haben wir ein integriertes Compliance-Scorecard-Programm implementiert und 50 Scorecards ausgefüllt, um die höchsten Standards in unseren Fertigungsabläufen und Unternehmensfunktionen sicherzustellen.
Weiterer Ausbau nachhaltigkeitsorientierter Governance-Praktiken und -Prozesse
Um sinnvolle Fortschritte zu erzielen und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu verwalten, ist ein nachweisliches Engagement für Transparenz und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Governance-Praktiken erforderlich. Wir sind bestrebt, unsere hohen (obersten Quartil-) Governance-Standards beizubehalten, die von Investoren, Proxy-Beratungsfirmen und Governance-Best-Practices gemessen werden.
Wir sorgen für eine strenge Aufsicht durch jährliche Überprüfung der Zusammensetzung des Ausschusses. Unser Vorstand führt eine jährliche Überprüfung des Nachhaltigkeitsprogramms von Flex durch, die Aktualisierungen unserer Nachhaltigkeits-/ESG-Bemühungen umfasst, und nimmt an einer jährlichen Schulung für ESG-Direktoren teil.
Im Jahr 2021 verlieh Institutional Shareholder Services (ISS) Flex durchgehend die höchste Gesamtbewertung für die Governance-Qualität.
Als Teil unseres Engagements für Transparenz und im Geiste, zum globalen Fortschritt für eine nachhaltige Zukunft beizutragen, richten wir unsere Nachhaltigkeitsbemühungen an weltweit anerkannten Organisationen, Rahmenwerken und Initiativen aus, darunter dem Global Compact der Vereinten Nationen. Im Jahr 2021 sind wir dem Initiative „Science Based Targets“., indem wir die erforderlichen Ziele zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen verabschieden, um die Ziele des Pariser Abkommens zu erreichen, die globale Erwärmung auf 1,5 °C über dem vorindustriellen Niveau zu begrenzen.
Weitere Informationen zu unseren Geschichten, Statistiken und nachhaltigen Erkenntnissen rund um unseren verantwortungsvollen, ethischen Geschäftsansatz und unsere Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2022.